Региональный фонд капитального ремонта многоквартирных домов на территории Красноярского края автоматизировал свою деятельность ПП "1С:Зарплата и управление персоналом 8"(внедрение комплекта №2)

Отзыв клиента

Автоматизированы следующие функции:

  • Кадровый учет
  • Планирование занятости сотрудников: отпусков и/или других мероприятий
  • Расчет зарплаты
  • Регламентированная отчетность
  • Учет рабочего времени

Сопровождение:

Ежемесячно осуществляется доставка и установка комплекта поставки ИТС на рабочее место пользователя
Ежемесячно производятся работы по обновлению платформы и типовых конфигураций, диагностика состояния информационной базы, создание архивных копий
Используется интернет-версия ИТС и интернет-сервисы ИТС
Осуществляется консультирование по методическим вопросам работы с программой "1С"
Оформлено льготное сопровождение 1С:ИТС
Произведена настройка и проверка доступа к сайту поддержки пользователей users.v8.1c.ru
Производится обновление платформы и типовых конфигураций "1С:Предприятие", диагностика состояния информационной базы, создание архивных копий

Выполнены следующие работы:

Доставка программных продуктов в офис заказчика
Консультации по выбору программного обеспечения и вариантов его сопровождения
Продажа выбранных программных продуктов
Установка программного обеспечения на компьютеры заказчика

Внедрение

Региональный фонд капитального ремонта многоквартирных домов на территории Красноярского края

Красноярск, Январь 2014

Вариант работы: Файловый

Общее число автоматизированных рабочих мест: 2

Количество одновременно работающих клиентов

Толстый клиент: 2

Отзыв клиента

Наша организация – Региональный фонд капитального ремонта многоквартирных домов на территории Красноярского края (отрасль – Строительство, девелопмент, ЖКХ >> Жилищно-коммунальное хозяйство).
Мы обратились в компанию ООО «Актив Плюс» за выполнением работ по автоматизации деятельности на платформе «1С:Предприятие 8».
Наша организация приняла решение об использовании программного продукта «1C:Зарплата и Управление Персоналом 8» в целях автоматизированного учёта расчёта заработной платы и учёта персонала на предприятии.
На наш выбор программы «1C:Зарплата и Управление Персоналом 8» главным образом повлияли следующие возможности и преимущества продукта:
• Возможность управленческого учета заработной платы
• Современный эргономичный интерфейс;
• Мощная подсистема кадровой аналитической отчетности;
• Инструментарий управления персоналом;
• Усовершенствованный механизм учета использования рабочего времени;
• Возможность ведения учета нескольких организаций в единой информационной базе;
Мы выбрали компанию ООО «Актив Плюс» как имеющую положительные рекомендации в работе, широкий штат высококвалифицированных программистов, качественно поставленную службу технического сопровождения. Выражаем благодарность сотрудникам компании ООО «Актив Плюс» за работу, выполненную на хорошем профессиональном уровне, оперативность реагирования на возникающие вопросы.
В результате внедрения получена информационная система, позволяющая упростить работу учетных служб нашего предприятия и оценивать состояние в оперативном режиме. Специалисты компании ООО «Актив Плюс» подробно рассказали о дальнейшем сопровождении системы и необходимости подписки на ИТС. Проинформировали о возможности прохождения курсов.
В настоящее время сотрудничество Регионального фонда капитального ремонта многоквартирных домов на территории Красноярского края с ООО «Актив Плюс» продолжается: оказывается консультационная, методическая поддержка пользователей программы.
Дата промышленной эксплуатации программного продукта 30.01.2014.
Оценка внедренной информационной системы по следующим параметрам по 5-балльной шкале:
- Соответствие потребностям организации ___
(где "5" - "в информационной системе реализованы все необходимые возможности")
- Удобство работы с программой ____
(где "5" - "работать с программой легко и комфортно")
- Оцените качество работы партнера "1С" ____
(где "5" - "работой партнера очень доволен") Рекомендовали бы коллегам использовать данное решение для автоматизации деятельности (ответ из числа перечисленных ниже):
- Да
- Скорее да
- Скорее нет