В Стерлитамакский филиал ГУП БТИ Республики Башкортостан был внедрен ПП "1С:Зарплата и Управление персоналом 8"
Стерлитамакский филиал ГУП БТИ Республики Башкортостан
Автоматизированы следующие функции:
- Анализ кадрового состава
- Кадровый учет
- Оценка эффективности службы персонала и аналитическая отчетность
- Планирование занятости сотрудников: отпусков и/или других мероприятий
- Подбор кадров
- Применение различных мотивационных схем
- Расчет зарплаты
- Расчет зарплаты и кадровый учет
- Регламентированная отчетность
- Управление обучением и повышением квалификации
- Учет рабочего времени
Сопровождение:
- Ежемесячно осуществляется доставка и установка комплекта поставки ИТС на рабочее место пользователя
- Ежемесячно производятся работы по обновлению платформы и типовых конфигураций, диагностика состояния информационной базы, создание архивных копий
- Используется интернет-версия ИТС и интернет-сервисы ИТС
- Осуществляется консультирование по методическим вопросам работы с программой "1С"
- Осуществляется консультирование по техническим вопросам работы с программными продуктами "1С"
- Оформлен платный договор 1С:ИТС
- Оформлено льготное сопровождение 1С:ИТС
- По запросу пользователя осуществляется подборка консультационно-методических материалов из информационной системы ИТС ПРОФ
- Произведена настройка и проверка доступа к интернет-версии ИТС и интернет-сервисам "Задать вопрос на линию консультаций 1С", "Задать вопрос аудитору"
- Произведена настройка и проверка доступа к сайту поддержки пользователей users.v8.1c.ru
- Произведено индивидуальное или групповое обучение работе с информационной системой ИТС
- Производится ежемесячное ознакомление пользователей с новыми материалами ИТС ПРОФ
- Производится обновление платформы и типовых конфигураций "1С:Предприятие", диагностика состояния информационной базы, создание архивных копий
Выполнены следующие работы:
- Ввод начальных остатков / помощь при вводе начальных остатков
- Доставка программных продуктов в офис заказчика
- Индивидуальное обучение в офисе заказчика
- Интеграция с другими системами на базе "1С:Предприятия"
- Интеграция со сторонними системами автоматизации
- Консультации по выбору программного обеспечения и вариантов его сопровождения
- Начальные настройки типового/отраслевого решения (программы) для начала ведения учета
- Перенос данных из предыдущих систем автоматизации
- Планирование этапов работ, составление календарного плана работ
- Продажа выбранных программных продуктов
- Сбор и анализ требований заказчика к автоматизированной системе
- Создание интерфейсов и наборов прав пользователей
- Установка программного обеспечения на компьютеры заказчика
Отзыв клиента
ГУП БТИ Республики Башкортостан является первым в Республике Башкортостан аккредитованным предприятием, осуществляющим государственный технический учет и техническую инвентаризацию объектов капитального строительства на территории Республики Башкортостан. В составе предприятия находятся 29 филиалов и 33 территориальных участка, расположенные на всей территории республики.
Техническая инвентаризация в нашей республике берет свое начало в 1933 году, когда при Наркомжилкомхозе БАССР был создан сектор учета жилых строений. Его филиалы располагались, кроме Уфы, в Стерлитамаке, Белебее, Бирске. В том же году была проведена первичная инвентаризация жилых построек, охватившая около 30% жилищного фонда республики.
Основным видом деятельности ГУП БТИ Республики Башкортостан является проведение работ по государственному техническому учету и технической инвентаризации объектов капитального строительства.
Партнер, осуществлявший внедрение - ООО «АБС»
Руководство выбрало более новую усовершенствованную версию "1С:Предприятия".
Были внедрены следующие подсистемы ПП "1С:Зарплата и управление персоналом 8":
- Расчет зарплаты и кадровый учет
Кадровый учет
Расчет зарплаты
Регламентированная отчетность
Подбор кадров
Анализ кадрового состава
Учет рабочего времени
Применение различных мотивационных схем
Оценка эффективности службы персонала и аналитическая отчетность
Управление обучением и повышением квалификации
Планирование занятости сотрудников: отпусков и/или других мероприятий
Состояние внедрения: успешно завершено все внедрение.
Дата принятия системы в промышленную эксплуатацию: 14.02.2014 год.
Выполнены работы по установке, внедрению, обучению. Ведется ежемесячное сопровождение.
Оформлено льготное сопровождение 1С:ИТС(на первые 3/6 месяцев с начала эксплуатации 1С:Предприятия версии ПРОФ). Оформлен платный договор 1С:ИТС
Число автоматизированных рабочих мест: 7