Отраслевые
и специализированные
решения
1С:Предприятие

ООО "НН33"

Нижний Новгород, Апрель 2014
Вариант работы
Файловый
Общее число автоматизированных рабочих мест
1
Количество одновременно работающих клиентов
Толстый клиент: 1

Автоматизированы следующие функции:

  • Анализ кадрового состава
  • Кадровый учет
  • Обучение персонала
  • Оценка и аттестация персонала
  • Оценка эффективности службы персонала и аналитическая отчетность
  • Планирование занятости сотрудников: отпусков и/или других мероприятий
  • Подбор кадров
  • Применение различных мотивационных схем
  • Расчет зарплаты
  • Регламентированная отчетность
  • Управление обучением и повышением квалификации
  • Учет рабочего времени

Сопровождение:

  • Бесплатная поддержка базовой версии (услуги линии консультации; обновления программ и доступ к метод. материалам на сайте поддержки пользователей)

Выполнены следующие работы:

  • Доставка программных продуктов в офис заказчика
  • Консультации по выбору программного обеспечения и вариантов его сопровождения
  • Продажа выбранных программных продуктов
  • Установка программного обеспечения на компьютеры заказчика

Отзыв клиента

Наша организация ООО "НН33" работает на нижегородском рынке с 2009 года.
Основное направление деятельности нашей компании - компьютерные технологии.
В организации работает 10 человек.
Нами было принято решение о внедрении системы кадрового учета и расчета заработной платы на базе программного продукта «1С:Зарплата и Управление Персоналом 8. Базовая версия». Данная программа является универсальной и разработана с учетом требований законодательства.
С помощью программы «1С:Зарплата и Управление Персоналом 8» автоматизировано ведение следующих участков:
• кадровый учет
• расчет зарплаты
• регламентированная отчетность
• подбор кадров
• анализ кадрового состава
• учет рабочего времени
• применение различных мотивационных схем
• оценка и аттестация персонала
• обучение персонала
• оценка эффективности службы персонала и аналитическая отчетность
• управление обучением и повышением квалификации
• планирование занятости сотрудников: отпусков и/или других мероприятий

Количество автоматизированных рабочих мест – 1 (одно).
Квалифицированные специалисты ГК «ЛАД» оказали консультационные услуги по выбору программного обеспечения и вариантов его сопровождения, произвели продажу и доставку программного продукта «1С:Зарплата и Управление Персоналом 8. Базовая версия» в наш офис, его установку.
Датой начало промышленной эксплуатации программы «1С:Зарплата и Управление Персоналом 8. Базовая версия» является 08 апреля 2014 года. Внедрение прошло успешно. В результате, главная цель – экономия времени сотрудников и прозрачность учета была достигнута.
На протяжении всего периода сотрудничества мы получаем квалифицированную помощь специалистов Вашей компании.

Отзыв клиента