Внедрение ПП "1С:Зарплата и Управление Персоналом 8" у Кузнецова И.А.

Автоматизированы следующие функции:

• Анализ кадрового состава
• Кадровый учет
• Оценка и аттестация персонала
• Оценка эффективности службы персонала и аналитическая отчетность
• Планирование занятости сотрудников: отпусков и/или других мероприятий
• Подбор кадров
• Расчет зарплаты
• Регламентированная отчетность
• Учет рабочего времени

Сопровождение:

• Бесплатная поддержка базовой версии (услуги линии консультации; обновления программ и доступ к метод. материалам на сайте поддержки пользователей)

Выполнены следующие работы:

• Ввод начальных остатков / помощь при вводе начальных остатков
• Доставка программных продуктов в офис заказчика
• Консультации по выбору программного обеспечения и вариантов его сопровождения
• Начальные настройки типового/отраслевого решения (программы) для начала ведения учета
• Обучение в группе в офисе заказчика
• Продажа выбранных программных продуктов
• Сбор и анализ требований заказчика к автоматизированной системе
• Установка программного обеспечения на компьютеры заказчика

Отзыв клиента

Я, Кузнецов И.А, согласен с тем, что данный отзыв будет опубликован на сайте www.1c.ru в рейтинге внедренных решений.
Для оптимизации процессов ведения кадрового учета и расчета заработной платы, а также обеспечения ведения регламентированного учета я принял решение о приобретении программных продуктов «1С», которые достаточно функциональны, полностью соответствуют российскому законодательству и постоянно обновляются.
Из широкого выбора программ я остановился на решении «1С:Зарплата и Управление Персоналом 8». Программа «1С:Зарплата и Управление Персоналом 8» позволяет организовать эффективную работу кадровой службы, кроме того, в этом решении учтены требования законодательства, реальная практика работы предприятий и мировые тенденции развития методов мотивации и управления персоналом.
На основании рекомендаций, партнером по внедрению я выбрал компанию «Центр».
Использование программного продукта «1С:Зарплата и Управление Персоналом 8» способствовало автоматизации учета на следующих участках:
• кадровый учет;
• расчет зарплаты;
• регламентированная отчетность;
• подбор кадров;
• анализ кадрового состава;
• учет рабочего времени;
• применение различных мотивационных схем;
• оценка и аттестация персонала;
• обучение персонала;
• оценка эффективности службы персонала и аналитическая отчетность;
• управление обучением и повышением квалификации;
• планирование занятости сотрудников: отпусков и/или других мероприятий.
Специалисты компании «Центр» установили программу на рабочее место, выполнили необходимые первоначальные настройки программы.
Количество автоматизированных мест: 1
Специалисты компании «Центр» оказывают квалифицированную поддержку сотрудников по методическим и техническим вопросам работы с программой. В рамках информационно-технологического сопровождения я ежемесячно получаю обновления программного обеспечения.
Выражаю признательность специалистам компании «Центр» за оказанную помощь и проявленный профессионализм.