Автоматизация кадрового учета и расчета заработной платы на базе ПП "1С:Зарплата и Управление Персоналом 8.0" в компании

Отзыв клиента

ЗАО "Группа компаний Подводный Мир"
Москва, Декабрь 2006

Вариант работы: Файловый
Общее число автоматизированных рабочих мест: 1

Количество одновременно работающих клиентов
Толстый клиент: 1

Автоматизированы следующие функции:

  • Кадровый учет
  • Расчет зарплаты

Описание

ЗАО "Группа компаний Подводный Мир" занимается оказанием услуг в области дайвинга.
На базе ПП "1С:Зарплата и Управление Персоналом 8.0" реализован расчет управленческой зарплаты. Начисление заработной платы осуществляется по нескольким видам расчета (работа на проекте, работа вне проекта, оплата за командировки, управление проектом, доплата за секретность и т.д.). Каждый из них рассчитывается по формулам, зависящим от подразделения, должности, категории сотрудника и т.д. Командировочные зависят также от географического пояса. Реализован расчет больничных, отпусков и учебных отпусков в управленческом учете с учетом ограничения количества оплачиваемых дней за год (больничных - в месяц). Реализовано разбитие начислений в управленческом учете по проектам. Изменены формы расчетных листков, разработаны дополнительные аналитические отчеты.

Отзыв клиента

Управляющему ВЦ «1С-Рарус»
Казачкову Дмитрию Иосифовичу
от главного бухгалтера ЗАО "Группа компаний "Подводный мир"
Ионовой Л.З.


БЛАГОДАРСТВЕННОЕ ПИСЬМО
ЗАО "Группа компаний "Подводный мир" занимается предоставлением услуг.
Мы обратились в компанию «1С-Рарус» за выполнением работ по автоматизации деятельности на платформе «1С:Предприятие 8».
Наша организация приняла решение об использовании программного продукта «1С:Зарплата и Управление Персоналом 8» в целях автоматизированного ведения учета по стандартам российского законодательства.
На наш выбор программы «1С:Зарплата и Управление Персоналом 8» главным образом повлияли следующие возможности продукта:
- расчет заработной платы и управление финансовой мотивацией персонала;
- исчисление регламентированных законодательством налогов и взносов с фонда оплаты труда;
- отражение начисленной зарплаты и налогов в затратах предприятия;
- учет кадров и анализ кадрового состава;
- трудовые отношения, кадровое делопроизводство;
- планирование потребностей в персонале;
- формирование различной отчетности по имеющимся данным.

Мы выбрали компанию «1С-Рарус» как наиболее известную на рынке, имеющую положительные рекомендации о работе, широкий штат высококвалифицированных программистов, качественно поставленную службу технического сопровождения. Специалисты компании профессионально провели презентацию программы, во время которой мы убедились в соответствии ее функциональных возможностей своим текущим потребностям.


Ионова Любовь Зиновьевна, Главный бухгалтер



25.12.2007