Автоматизация расчёта заработной платы и кадрового учёта в компании ООО "Технология" с помощью ПП "1С:Зарплата и управление персоналом 8"
ООО "Технология"
Автоматизированы следующие функции:
- Анализ кадрового состава
- Кадровый учет
- Планирование занятости сотрудников: отпусков и/или других мероприятий
- Подбор кадров
- Применение различных мотивационных схем
- Расчет зарплаты
- Регламентированная отчетность
- Учет рабочего времени
Сопровождение:
- Бесплатная поддержка базовой версии (услуги линии консультации; обновления программ и доступ к метод. материалам на сайте поддержки пользователей)
Выполнены следующие работы:
- Консультации по выбору программного обеспечения и вариантов его сопровождения
- Начальные настройки типового/отраслевого решения (программы) для начала ведения учета
- Продажа выбранных программных продуктов
- Сбор и анализ требований заказчика к автоматизированной системе
Отзыв клиента
Генеральному директору ООО "1С-Рарус НН"
Клинюшиной О.Н.
От ООО "Технология"
ОТЗЫВ О СОТРУДНИЧЕСТВЕ
Наша компания - ООО "Технология"
Сфера нашей деятельности - Металлургическая промышленность, металлообработка
Было принято решение о начале использования в работе программы "1С:Зарплата и Управление Персоналом 8. Базовая версия.". Цель автоматизации – эффективное решение вопросов кадрового учета и расчета заработной платы.
Партнером по внедрению программы стала компания «1С-Рарус НН».
Нам были оказаны услуги:
1. Консультации по выбору программного обеспечения и вариантов его сопровождения
2. Продажа выбранного программного продукта
3. Сбор и анализ требований к автоматизированной системе
4. Начальные настройки программы для начала ведения учета.
Нам предоставляется бесплатная поддержка базовой версии (услуги линии консультации; обновления программ и доступ к методическим материалам на сайте поддержки пользователей)
Система в настоящее время запущена в промышленную эксплуатацию. Ввод в эксплуатацию был осуществлен 12 декабря 2013 года , количество рабочих мест - 1.
Решены главные задачи автоматизации в части управления персоналом и кадрового учета:
- анализ кадрового состава
- кадровый учет
- планирование занятости сотрудников: отпусков и/или других мероприятий
- подбор кадров
- применение различных мотивационных схем
- расчет зарплаты
- регламентированная отчетность
- учет рабочего времени.
Мы готовы оценить предоставленные на услуги по 5-ти бальной шкале:
Наименование услуги Оценка
соответствие потребностям организации 5
удобство работы с программой 5
качество работы «1С-Рарус НН». 5
Да, мы будем рекомендовать программное обеспечение «1С» и компанию «1С-Рарус НН».