Автоматизация расчёта заработной платы и кадрового учёта в компании ООО "Технология" с помощью ПП "1С:Зарплата и управление персоналом 8"

Отзыв клиента

ООО "Технология"
Нижегородская обл, Городецкий р-н, г Заволжье, Декабрь 2013

Вариант работы: Файловый
Общее число автоматизированных рабочих мест: 1

Количество одновременно работающих клиентов
Тонкий клиент: 1

Автоматизированы следующие функции:

  • Анализ кадрового состава
  • Кадровый учет
  • Планирование занятости сотрудников: отпусков и/или других мероприятий
  • Подбор кадров
  • Применение различных мотивационных схем
  • Расчет зарплаты
  • Регламентированная отчетность
  • Учет рабочего времени

Сопровождение:

  • Бесплатная поддержка базовой версии (услуги линии консультации; обновления программ и доступ к метод. материалам на сайте поддержки пользователей)

Выполнены следующие работы:

  • Консультации по выбору программного обеспечения и вариантов его сопровождения
  • Начальные настройки типового/отраслевого решения (программы) для начала ведения учета
  • Продажа выбранных программных продуктов
  • Сбор и анализ требований заказчика к автоматизированной системе

Отзыв клиента

Генеральному директору ООО "1С-Рарус НН"
Клинюшиной О.Н.
От ООО "Технология"


ОТЗЫВ О СОТРУДНИЧЕСТВЕ

Наша компания - ООО "Технология"
Сфера нашей деятельности - Металлургическая промышленность, металлообработка

Было принято решение о начале использования в работе программы "1С:Зарплата и Управление Персоналом 8. Базовая версия.". Цель автоматизации – эффективное решение вопросов кадрового учета и расчета заработной платы.

Партнером по внедрению программы стала компания «1С-Рарус НН».

Нам были оказаны услуги:
1. Консультации по выбору программного обеспечения и вариантов его сопровождения
2. Продажа выбранного программного продукта
3. Сбор и анализ требований к автоматизированной системе
4. Начальные настройки программы для начала ведения учета.

Нам предоставляется бесплатная поддержка базовой версии (услуги линии консультации; обновления программ и доступ к методическим материалам на сайте поддержки пользователей)

Система в настоящее время запущена в промышленную эксплуатацию. Ввод в эксплуатацию был осуществлен 12 декабря 2013 года , количество рабочих мест - 1.

Решены главные задачи автоматизации в части управления персоналом и кадрового учета:
- анализ кадрового состава
- кадровый учет
- планирование занятости сотрудников: отпусков и/или других мероприятий
- подбор кадров
- применение различных мотивационных схем
- расчет зарплаты
- регламентированная отчетность
- учет рабочего времени.


Мы готовы оценить предоставленные на услуги по 5-ти бальной шкале:

Наименование услуги Оценка
соответствие потребностям организации 5
удобство работы с программой 5
качество работы «1С-Рарус НН». 5

Да, мы будем рекомендовать программное обеспечение «1С» и компанию «1С-Рарус НН».