Автоматизация учета расчетов с персоналом ЗАО "ТРАНССЕРВИС"

Отзыв клиента

ЗАО "ТРАНССЕРВИС"
Москва, Октябрь 2013

Вариант работы: Файловый
Общее число автоматизированных рабочих мест: 1

Количество одновременно работающих клиентов
Толстый клиент: 1

Автоматизированы следующие функции:

  • Анализ кадрового состава
  • Кадровый учет
  • Планирование занятости сотрудников: отпусков и/или других мероприятий
  • Подбор кадров
  • Расчет зарплаты
  • Учет рабочего времени

Сопровождение:

  • Ежемесячно осуществляется доставка и установка комплекта поставки ИТС на рабочее место пользователя
  • Осуществляется консультирование по методическим вопросам работы с программой "1С"
  • Осуществляется консультирование по техническим вопросам работы с программными продуктами "1С"
  • Оформлено льготное сопровождение 1С:ИТС
  • Произведена настройка и проверка доступа к интернет-версии ИТС и интернет-сервисам "Задать вопрос на линию консультаций 1С", "Задать вопрос аудитору"
  • Произведена настройка и проверка доступа к сайту поддержки пользователей users.v8.1c.ru

Описание

В ЗАО "ТРАНССЕРВИС" для реализации кадрового учета компании и расчета заработной платы внедрен программный продукт "1С:Зарплата и управление персоналом 8".
"1С:Зарплата и управление персоналом 8" – это программа массового назначения для комплексной автоматизации расчета заработной платы и реализации кадровой политики предприятий и организаций. Она успешно применяется в кадровых службах и бухгалтериях, а также в других подразделениях, в задачу которых входит организация эффективной работы персонала.
В ходе работ выполнена установка программы, даны рекомендации по эксплуатации прикладного решения.
Поддержка программного продукта осуществляется с помощью Информационно-Технологического Сопровождения (ИТС) специалистами "1С:Первый БИТ" (1С:Бухучет и Торговля).

Выполнены следующие работы:

  • Доставка программных продуктов в офис заказчика
  • Индивидуальное обучение в офисе заказчика
  • Консультации по выбору программного обеспечения и вариантов его сопровождения
  • Начальные настройки типового/отраслевого решения (программы) для начала ведения учета
  • Продажа выбранных программных продуктов
  • Сбор и анализ требований заказчика к автоматизированной системе
  • Установка программного обеспечения на компьютеры заказчика

Отзыв клиента

Генеральному Директору
ООО "БИТ Интеллектуальные Технологии"
Поляничко Е. О.
от ЗАО «ТРАНССЕРВИС»

Отзыв

Мы обратились в компанию «1С:Первый БИТ» с целью автоматизации бухгалтерского и налогового учета. После консультации с менеджером компании нами было принято решение о приобретении программного продукта «1С:Зарплата и управление персоналом 8»
Система введена в промышленную эксплуатацию 01.10.2013 г.
Программный продукт «1С:Зарплата и управление персоналом 8» позволяет нам решать следующие задачи по бухгалтерскому и налоговому учету:
• Расчет заработной платы и управление финансовой мотивацией персонала
• Исчисление регламентированных законодательством налогов и взносов с фонда оплаты труда
• Отражение начисленной заработной платы и налогов в затратах предприятия
• Учет кадров и анализ кадрового состава
• Трудовые отношения, кадровое делопроизводство

Оценка внедренной информационной системы со следующими параметрами по 5-балльной шкале:

Соответствие потребностям организации (где"5" - "в информационной системе реализованы все необходимые возможности") - 5
Удобство работы с программой (где "5" - "работать с программой легко и комфортно") - 5
Оцените качество работы партнера "1С" (где "5" - "работой партнера очень доволен") - 5

Рекомендовали бы вы коллегам использовать данное решение для автоматизации деятельности (ответ один из числа перечисленных)
Да
Скорее да
Скорее нет
Нет

В результате внедрения программного продукта «1С:Зарплата и управление персоналом 8» наша компания смогла решить все задачи по бухгалтерскому и налоговому учету, что позволило нам экономить гораздо больше времени. Мы полностью удовлетворены работой сотрудников компании «1С:Первый БИТ» и рекомендуем сотрудничество с компанией Первый БИТ.
Дата: 01 ноября 2013 г.
ФИО_____________________ /
Должность: ___________________________
М.П.