Внедрение ПП "1С:Зарплата и управление персоналом 8" в компании МУП "Автобытдор"

Автоматизированы следующие функции:

• Анализ кадрового состава
• Кадровый учет
• Обучение персонала
• Оценка и аттестация персонала
• Оценка эффективности службы персонала и аналитическая отчетность
• Планирование занятости сотрудников: отпусков и/или других мероприятий
• Подбор кадров
• Применение различных мотивационных схем
• Расчет зарплаты
• Регламентированная отчетность
• Управление обучением и повышением квалификации
• Учет рабочего времени

Сопровождение:

• Ежемесячно осуществляется доставка и установка комплекта поставки ИТС на рабочее место пользователя
• Ежемесячно производятся работы по обновлению платформы и типовых конфигураций, диагностика состояния информационной базы, создание архивных копий
• Осуществляется консультирование по техническим вопросам работы с программными продуктами "1С"
• Оформлен платный договор 1С:ИТС
• Оформлено льготное сопровождение 1С:ИТС
• Производится обновление платформы и типовых конфигураций "1С:Предприятие", диагностика состояния информационной базы, создание архивных копий

Описание

Компании МУП "Автобытдор", имеющей в своем составе свыше ста пятидесяти сотрудников, требовалась единая автоматизированная база с функционалом по управлению персоналом и расчетом заработной платы.
После консультации с сотрудниками "Современного мира" МУП "Автобытдор" остановил выбор на ПП "1С:Управление зарплатой и персоналом 8", убедившись в наличии следующего функционала:
- Индивидуальная настройка системы начислений и удержаний
- Возможность расчета налогов, а также взносов с фонда оплаты труда
- Расчет расходной части учреждения, основанной на оплате труда и налогах
- Набор, учет кадров и информационная база по кадровому блоку
- Настройка графиков работы сотрудников и персонала
- Расчет коэффициентов по окладу

Выполнены следующие работы:

• Ввод начальных остатков / помощь при вводе начальных остатков
• Индивидуальное обучение в офисе заказчика
• Консультации по выбору программного обеспечения и вариантов его сопровождения
• Начальные настройки типового/отраслевого решения (программы) для начала ведения учета
• Перенос данных из предыдущих систем автоматизации
• Планирование этапов работ, составление календарного плана работ
• Продажа выбранных программных продуктов
• Сбор и анализ требований заказчика к автоматизированной системе
• Установка программного обеспечения на компьютеры заказчика