Автоматизация кадрового учета и расчета заработной платы для ОАО "Газпромнефть-Ноябрьскнефтегазгеофизика" на базе ПП "1С:Зарплата и Управление Персоналом 8"

Автоматизированы следующие функции:

• Кадровый учет
• Применение различных мотивационных схем
• Расчет зарплаты
• Регламентированная отчетность
• Учет рабочего времени

Сопровождение:

• Осуществляется консультирование по методическим вопросам работы с программой "1С"
• Осуществляется консультирование по техническим вопросам работы с программными продуктами "1С"

Описание

Среди многочисленных компаний, принявших участие в конкурсе на внедрение автоматизированной системы расчета заработной платы и кадрового учета на основе программного продукта «1С:Предприятие 8. Зарплата и управление персоналом», компанию ООО «ДИО-Консалт» заняла первое место.
Ранее использованная система учета служила для автоматизации кадрового учета и расчета заработной платы сотрудников организации и являлась основной программой учета расчетов с персоналом. Программа была разработана собственными силами на клипере в среде DOS. Заказчик был доволен системой, но возникали сложности в ее сопровождении, поэтому Заказчиком поставил цель – перевести весь процесс расчета зарплаты и кадрового учета в программу "1С:Зарплата и Управление Персоналом 8".
В результате внедрения автоматизированной системы кадрового учета и расчета заработной платы на базе нашего предприятия специалистами ООО «ДИО-Консалт» было выполнено:
- установка программного продукта «1С:Зарплата и управление персоналом 8». Произведена настройка учетных данных системы
- перенос необходимых данных из устаревшей системы
- доработка конфигурации, а также разработка необходимых внешних обработок для комфортной работы пользователей
- групповое и индивидуальное обучение пользователей
- опытная эксплуатация системы
- разработка документации
- ввод системы в промышленную эксплуатацию
На данный момент специалистами ООО «ДИО-Консалт» осуществляется консультирование наших пользователей.
Был оптимизирован регламентированный учет и сокращены затраты. В результате внедрения "1С:Зарплата и Управление Персоналом 8" клиент получил возможность получать точную информацию точную, связанную расчетом зарплаты и кадровым учетом, для принятия оперативных управленческих решений. Благодаря плодотворному взаимодействию сотрудников наших компаний проект закончился успешным внедрением системы.

Выполнены следующие работы:

• Ввод начальных остатков / помощь при вводе начальных остатков
• Интеграция с другими системами на базе "1С:Предприятия"
• Интеграция со сторонними системами автоматизации
• Методическое обеспечение специфических особенностей учета и управления в системе автоматизации (требования к адаптации)
• Начальные настройки типового/отраслевого решения (программы) для начала ведения учета
• Обучение в группе в офисе заказчика
• Перенос данных из предыдущих систем автоматизации
• Планирование этапов работ, составление календарного плана работ
• Сбор и анализ требований заказчика к автоматизированной системе
• Техническая реализация специфических особенностей учета и управления в системе автоматизации (адаптация)
• Установка и настройка сервера СУБД
• Установка программного обеспечения на компьютеры заказчика