Автоматизация расчета заработной платы и кадрового учета в ООО "Центр экспертизы и управления недвижимым имуществом" на базе ПП "1С:Зарплата и Управление Персоналом 8"
ООО "Центр экспертизы и управления недвижимым имуществом"
Автоматизированы следующие функции:
- Анализ кадрового состава
- Кадровый учет
- Подбор кадров
- Расчет зарплаты
- Регламентированная отчетность
Сопровождение:
- Бесплатная поддержка базовой версии (услуги линии консультации; обновления программ и доступ к метод. материалам на сайте поддержки пользователей)
Описание
С целью автоматизации расчетов по заработной плате и кадрового учета внедрено типовое решение "1С:Зарплата и Управление персоналом 8" в компании ООО "Центр экспертизы и управления недвижимым имуществом".
Компания оказывает услуги по подготовке технической документации для постановки в кадастровый учет.
Внедрение "1С:Зарплата и Управление персоналом 8" позволило компании:
* сократить на 30% временные затраты на производство расчетов;
* сократить полностью ошибки при вводе дублированной информации (благодаря быстрым подборам и правильной организации справочников);
* снизить влияние человеческого фактора на результаты расчетов, что привело к снижению конфликтов внутри компании;
* получить детализированную отчетность фонда оплаты труда по структуре затрат.
Выполнены следующие работы:
- Доставка программных продуктов в офис заказчика
- Консультации по выбору программного обеспечения и вариантов его сопровождения
- Продажа выбранных программных продуктов
- Установка программного обеспечения на компьютеры заказчика
Отзыв клиента
Отзыв о внедрении программного продукта «1С:Предприятие 8»
Компания ООО "Центр экспертизы и управления недвижимым имуществом" оказывает услуги по подготовке технической документации для постановки в кадастровый учет. Компания действует с 2012 года в городе Челябинске и области.
Причинами для внедрения новой системы автоматизации послужили:
- многократный ввод данных;
- отсутствие единой информационной базы;
- неоперативное получение информации.
В качестве базового учетного решения было решено применить типовую конфигурацию «1С:Зарплата и управление персоналом 8» на платформе «1С:Предприятие 8», как систему изначально удовлетворяющую требованиям автоматизируемого предприятия.
Система позволяет:
- создать единую систему учета на предприятии;
- исключить дублирование ввода информации;
- автоматизировать расчет зарплаты и кадровый учет.
В качестве партнера по внедрению была привлечена компания ВЦ СофтСервис, имеющая большой опыт в автоматизации торговых и промышленных предприятий.
Основными целями внедрения на предприятии новой АСУ были:
- планирование потребностей в персонале;
- решение задач обеспечения предприятия кадрами - подбор, анкетирование и оценка;
- управление компетенциями, обучением, аттестациями работников;
- управление финансовой мотивацией персонала;
- эффективное планирование занятости персонала;
- учет кадров и анализ кадрового состава;
- автоматизация управления персоналом и расчёта заработной платы;
- отражение начисленной зарплаты и налогов в затратах предприятия;
Внедрение «1С:Зарплата и управление персоналом 8» повысило прозрачность учёта и оперативность получения информации, необходимой для планирования и принятия управленческих решений.
Оценка внедрения решения «1С:Зарплата и Управление персоналом 8»:
• Соответствие потребностям организации: 5 баллов
• Удобство работы с программой: 5 баллов
• Оценка качества работы ВЦ «СофтСервис»: 5 баллов
Рекомендации к использованию программы
«1С:Зарплата и Управление персоналом 8»: «ДА»
Число автоматизированных рабочих мест: 1
Дата начала промышленной эксплуатации системы: 28 марта 2013 г.
Мельчина Ирина Сергеевна 29 августа 2013 г.
Главный бухгалтер
ООО "Центр экспертизы и управления недвижимым имуществом"