Внедрение решения "1С:Зарплата и Управление Персоналом 8. Базовая версия" в компании ООО "Промышленность и экология Севера"

ООО "Промышленность и экология Севера"
Екатеринбург, Апрель 2012

Вариант работы: Файловый
Общее число автоматизированных рабочих мест: 1

Количество одновременно работающих клиентов
Толстый клиент: 1

Автоматизированы следующие функции:

  • Анализ кадрового состава
  • Кадровый учет
  • Обучение персонала
  • Оценка и аттестация персонала
  • Оценка эффективности службы персонала и аналитическая отчетность
  • Планирование занятости сотрудников: отпусков и/или других мероприятий
  • Подбор кадров
  • Применение различных мотивационных схем
  • Расчет зарплаты
  • Регламентированная отчетность
  • Управление обучением и повышением квалификации
  • Учет рабочего времени

Сопровождение:

  • Бесплатная поддержка базовой версии (услуги линии консультации; обновления программ и доступ к метод. материалам на сайте поддержки пользователей)

Описание

Журнал «Промышленность и экология Севера» – ежемесячное информационно-консультационное издание, посвященное вопросам государственной политики в области охраны окружающей среды, рационального природосберегающего использования ресурсов региона на основе современного экологически чистого производства, сохранения природного комплекса как среды жизни человека в условиях северных регионов Урала, Севера и Сибири.
Для повышения эффективности бизнеса руководители предприятия решили приобрести современное и надежное программное обеспечение. За консультацией обратились в компанию ООО «1-й Советник», сотрудники которой имеют богатый опыт внедрения экономического программного обеспечения фирмы "1С" на предприятиях различных отраслей. ООО «1-й Советник» известна как компания предоставляющая качественные услуги на всех этапах автоматизации, от выбора программного продукта до сервисного сопровождения. Специалисты компании предложили программное решение "1С:Зарплата и Управление Персоналом 8. Базовая версия" в которой
поддерживаются все основные процессы управления персоналом, а также процессы кадрового учета, расчета зарплаты, исчисления налогов, формирования отчетов и справок в государственные органы и социальные фонды, планирование расходов на оплату труда.
При этом регулярная информационно-методическая поддержка фирмы "1С" позволяет вести учет в соответствии с действующим законодательством.
Все это позволяет повысить репутацию журнала и рентабельность бизнеса.

Выполнены следующие работы:

  • Консультации по выбору программного обеспечения и вариантов его сопровождения
  • Продажа выбранных программных продуктов