Автоматизация кадрового учета и расчета заработной платы на базе программного продукта «1С:Зарплата и Управление Персоналом 8» в ООО «Мозаика»

Отзыв клиента

ООО "Мозаика"
Екатеринбург, Июнь 2013

Вариант работы: Файловый
Общее число автоматизированных рабочих мест: 2

Количество одновременно работающих клиентов
Толстый клиент: 2

Автоматизированы следующие функции:

  • Анализ кадрового состава
  • Кадровый учет
  • Подбор кадров
  • Расчет зарплаты
  • Регламентированная отчетность
  • Учет рабочего времени

Сопровождение:

  • Ежемесячно осуществляется доставка и установка комплекта поставки ИТС на рабочее место пользователя
  • Ежемесячно производятся работы по обновлению платформы и типовых конфигураций, диагностика состояния информационной базы, создание архивных копий
  • Осуществляется консультирование по методическим вопросам работы с программой "1С"
  • Осуществляется консультирование по техническим вопросам работы с программными продуктами "1С"
  • Оформлено льготное сопровождение 1С:ИТС
  • Произведено индивидуальное или групповое обучение работе с информационной системой ИТС
  • Производится ежемесячное ознакомление пользователей с новыми материалами ИТС ПРОФ

Выполнены следующие работы:

  • Ввод начальных остатков / помощь при вводе начальных остатков
  • Доставка программных продуктов в офис заказчика
  • Консультации по выбору программного обеспечения и вариантов его сопровождения
  • Начальные настройки типового/отраслевого решения (программы) для начала ведения учета
  • Обучение в группе в офисе заказчика
  • Продажа выбранных программных продуктов
  • Установка программного обеспечения на компьютеры заказчика

Отзыв клиента

Основное направление Общества с ограниченной ответственностью «Мозаика» – торговля продуктами питания.
Для успешного решения задач по автоматизации предприятия, связанных с расчетом заработной платы и реализацией кадровой политики, руководство нашей компании сделало выбор в пользу конфигурации «1С:Зарплата и Управление Персоналом 8».
На выбор программы повлияли следующие возможности:
- расчет заработной платы;
- управление финансовой мотивацией персонала;
- исчисление регламентированных законодательством налогов и взносов с фонда оплаты труда;
- отражение начисленной зарплаты и налогов в затратах предприятия;
- учет кадров и анализ кадрового состава;
- трудовые отношения, кадровое делопроизводство;
- планирование потребностей в персонале;
- формирование отчетности по имеющимся данным.
Для внедрения программного продукта была приглашена компания «Альянс Софт Консалтинг».
Специалистами «Альянс Софт Консалтинг» были выполнены следующие работы: консультация по выбору программного продукта, установка «1С:Зарплата и управление персоналом 8», загрузка классификаторов, настройка прав доступа к информационной базе, предоставлены консультационные услуги. В настоящее время ведется Информационно-технологическое сопровождение.
Внедрение программного продукта позволило в комплексе автоматизировать задачи компании, связанные с расчетом заработной платы персонала и реализацией кадровой политики. Удобные и гибкие механизмы настройки отчетов позволили получать полную и достоверную информацию в различных аналитических разрезах для категорий пользователей: руководства, службы управления персоналом, кадровой службы и других.
Благодарим компанию «Альянс Софт Консалтинг» за качественное и оперативное внедрение программного продукта.
Автоматизировано 2 рабочих места. Система запущена в промышленную эксплуатации 01.06.2013 г.
Оценка внедренной информационной системы по 5-балльной шкале:
- Соответствие потребностям организации: 5
- Удобство работы с программой: 5
- Качество работы ООО «Альянс Софт Консалтинг»: 5
Рекомендовали бы коллегам использовать данное решение для автоматизации деятельности: Да