Внедрение ПП "1С:Зарплата и управление персоналом 8" в компании "СК Авента"

Автоматизированы следующие функции:

• Анализ кадрового состава
• Кадровый учет
• Оценка и аттестация персонала
• Планирование занятости сотрудников: отпусков и/или других мероприятий
• Подбор кадров
• Расчет зарплаты

Сопровождение:

• Ежемесячно осуществляется доставка и установка комплекта поставки ИТС на рабочее место пользователя
• Осуществляется консультирование по методическим вопросам работы с программой "1С"
• Осуществляется консультирование по техническим вопросам работы с программными продуктами "1С"
• Оформлено льготное сопровождение 1С:ИТС

Описание

С целью создания единой кадровой системы и оптимизации процесса расчета заработной платы компанией "СК Авента" был приобретен программный продукт "1С:Зарплата и управление персоналом 8".
В качестве подрядчика выступила фирма – франчайзи "ERP - prof".
В ходе работ было автоматизировано 1 рабочее место.
Благодаря использованию "1С:Зарплата и управление персоналом 8" удалось значительно сократить трудозатраты при расчете заработной платы. Число ошибок, которые были связаны с необходимостью применения ручного труда, минимизировано.

Выполнены следующие работы:

• Доставка программных продуктов в офис заказчика
• Индивидуальное обучение в офисе заказчика
• Консультации по выбору программного обеспечения и вариантов его сопровождения
• Начальные настройки типового/отраслевого решения (программы) для начала ведения учета
• Продажа выбранных программных продуктов
• Сбор и анализ требований заказчика к автоматизированной системе
• Установка программного обеспечения на компьютеры заказчика

Отзыв клиента

Генеральному директору
ООО «ЕРП – проф»
Гимадееву Т.В.
от ООО «СК Авента»

Отзыв
ООО «СК Авента» - активно развивающаяся компания, специализирующаяся в области генподрядных услуг, строительно-монтажных работ, капитального ремонта, реконструкции и реставрации зданий и сооружений, земляных работ и строительство жилья.
Компания располагает собственной производственной базой с комплексом административных, производственных зданий и складов, собственным автопарком, строительной техникой и средствами малой механизации.
Предприятие предлагает клиентам как отдельные виды, так и весь комплекс строительных работ: проектирование, получение разрешений на строительство, утверждение проектной документации соответствующими государственными органами, выполнение функций генерального подрядчика и заказчика, строительство и ремонт объектов «под ключ».
С целью повышения управляемости и эффективности работы предприятия, а также обеспечения технологической основы для динамичного развития бизнеса, руководством компании «СК Авента» было принято решение об автоматизации процесса расчета заработной платы и кадрового учета.
При выборе программного обеспечения для его последующего внедрения на предприятии мы остановились на продукции фирмы «1С».
В прикладном решении «1С:Зарплата и управление персоналом 8» поддерживаются все основные процессы управления персоналом, а также процессы кадрового учета, расчета зарплаты, исчисления налогов, формирования отчетов и справок в государственные органы и социальные фонды, планирование расходов на оплату труда. Учтены требования российского законодательства, реальная практика работы предприятий и перспективные мировые тенденции развития подходов к управлению персоналом.
В качестве подрядчика была привлечена фирма - франчайзи «ЕРП – проф».
Произведена поставка и установка программного продукта, выполнены начальные настройки типового решения, проведено индивидуальное обучение пользователя.
Автоматизировано 1 рабочее место.
Начало промышленной эксплуатации – 25.06.2013 года.
Внедренная система позволила автоматизировать следующие участки деятельности предприятия:
- кадровый учет;
- расчет зарплаты;
- подбор кадров;
- анализ кадрового состава;
- оценка и аттестация персонала;
- планирование занятости сотрудников: отпусков и/или других мероприятий.

Благодаря использованию прикладного решения «1С:Зарплата и управление персоналом» были достигнуты следующие результаты:
- существенно снижены временные затраты на планово-учетные операции;
- сокращены сроки расчета заработной платы;
- увеличена скорость формирования отчетов.

В настоящее время компания «ЕРП - проф» осуществляет всестороннюю полноценную поддержку и оказывает высококачественные консультационные услуги по работе с программой .

Оценка внедренной системы и качества оказанных услуг
фирмой – франчайзи «ЕРП – проф»:

1. Оценка внедренной информационной системы по следующим параметрам по 5-балльной шкале:
- Соответствие потребностям организации _5_
(где "5" - "в информационной системе реализованы все необходимые возможности")
- Удобство работы с программой _5_
(где "5" - "работать с программой легко и комфортно")
- Качество работы партнера "1С" _5_
(где "5" - "работой партнера очень доволен")

2. Рекомендовали бы коллегам использовать данное решение для автоматизации деятельности (ответ из числа перечисленных ниже):
- Да
- Скорее да
- Скорее нет
- Нет

Компания «Принтстоун Паблишинг» выражает благодарность коллективу ООО «ЕРП – проф» за квалифицированную помощь в первоначальном вводе в эксплуатацию программного продукта «1С:Зарплата и управление персоналом 8».

Дата 29 июля 2013г.
__________ /________________ /
Подпись Расшифровка подписи

Должность __________________
М.П.