Автоматизация расчета заработной платы и управления персоналом в ООО "Ремэкс" на базе программного продукта «1С:Предприятие 8. Зарплата и управление персоналом»

Автоматизированы следующие функции:

• Кадровый учет
• Планирование занятости сотрудников: отпусков и/или других мероприятий
• Применение различных мотивационных схем
• Расчет зарплаты
• Регламентированная отчетность
• Учет рабочего времени

Сопровождение:

• Ежемесячно осуществляется доставка и установка комплекта поставки ИТС на рабочее место пользователя
• Ежемесячно производятся работы по обновлению платформы и типовых конфигураций, диагностика состояния информационной базы, создание архивных копий
• Осуществляется консультирование по методическим вопросам работы с программой "1С"
• Оформлен платный договор 1С:ИТС
• Производится ежемесячное ознакомление пользователей с новыми материалами ИТС ПРОФ
• Производится обновление платформы и типовых конфигураций "1С:Предприятие", диагностика состояния информационной базы, создание архивных копий

Выполнены следующие работы:

• Ввод начальных остатков / помощь при вводе начальных остатков
• Индивидуальное обучение в офисе заказчика
• Интеграция с другими системами на базе "1С:Предприятия"
• Начальные настройки типового/отраслевого решения (программы) для начала ведения учета
• Обучение в группе в офисе заказчика
• Сбор и анализ требований заказчика к автоматизированной системе

Отзыв клиента

Программный продукт «1С:Зарплата и Управление Персоналом 8» был внедрен у нас с целью автоматизации ведения кадрового учета, начисления и выплаты заработной платы, исчисления налогов и взносов с фонда оплаты труда, формирования отчетов и справок в государственные органы и социальные фонды, планирование расходов на оплату труда.

В ходе внедрения была произведена интеграция с «1С:Бухгалтерия 8 ПРОФ», оказана помощь при вводе начальных остатков, произведено обучение пользователей.

Система была запущена в промышленную эксплуатацию весной 2012 года на двух рабочих местах. В результате автоматизировано:
-Кадровый учет
-Расчет зарплаты
-Регламентированная отчетность
-Учет рабочего времени
-Применение различных мотивационных схем
-Планирование занятости сотрудников

В настоящее время мы сотрудничаем с ООО «Мастер Софт» в рамках информационно-технологического сопровождения (ИТС).