ООО "Ремэкс"
Саратов, Апрель 2012
Вариант работы: Файловый
Общее число автоматизированных рабочих мест: 2
Количество одновременно работающих клиентов
Толстый клиент: 2
Автоматизированы следующие функции:
- Кадровый учет
- Планирование занятости сотрудников: отпусков и/или других мероприятий
- Применение различных мотивационных схем
- Расчет зарплаты
- Регламентированная отчетность
- Учет рабочего времени
Сопровождение:
- Ежемесячно осуществляется доставка и установка комплекта поставки ИТС на рабочее место пользователя
- Ежемесячно производятся работы по обновлению платформы и типовых конфигураций, диагностика состояния информационной базы, создание архивных копий
- Осуществляется консультирование по методическим вопросам работы с программой "1С"
- Оформлен платный договор 1С:ИТС
- Производится ежемесячное ознакомление пользователей с новыми материалами ИТС ПРОФ
- Производится обновление платформы и типовых конфигураций "1С:Предприятие", диагностика состояния информационной базы, создание архивных копий
Выполнены следующие работы:
- Ввод начальных остатков / помощь при вводе начальных остатков
- Индивидуальное обучение в офисе заказчика
- Интеграция с другими системами на базе "1С:Предприятия"
- Начальные настройки типового/отраслевого решения (программы) для начала ведения учета
- Обучение в группе в офисе заказчика
- Сбор и анализ требований заказчика к автоматизированной системе
Отзыв клиента
Программный продукт «1С:Зарплата и Управление Персоналом 8» был внедрен у нас с целью автоматизации ведения кадрового учета, начисления и выплаты заработной платы, исчисления налогов и взносов с фонда оплаты труда, формирования отчетов и справок в государственные органы и социальные фонды, планирование расходов на оплату труда.
В ходе внедрения была произведена интеграция с «1С:Бухгалтерия 8 ПРОФ», оказана помощь при вводе начальных остатков, произведено обучение пользователей.
Система была запущена в промышленную эксплуатацию весной 2012 года на двух рабочих местах. В результате автоматизировано:
-Кадровый учет
-Расчет зарплаты
-Регламентированная отчетность
-Учет рабочего времени
-Применение различных мотивационных схем
-Планирование занятости сотрудников
В настоящее время мы сотрудничаем с ООО «Мастер Софт» в рамках информационно-технологического сопровождения (ИТС).
