Внедрение типовой автоматизированной системы "1С:Зарплата и управление персоналом 8" в ООО "Прайм-Сервис"

Автоматизированы следующие функции:

• Кадровый учет
• Подбор кадров
• Расчет зарплаты
• Регламентированная отчетность
• Учет рабочего времени

Сопровождение:

• Оформлено льготное сопровождение 1С:ИТС

Выполнены следующие работы:

• Доставка программных продуктов в офис заказчика
• Консультации по выбору программного обеспечения и вариантов его сопровождения
• Начальные настройки типового/отраслевого решения (программы) для начала ведения учета
• Продажа выбранных программных продуктов
• Установка программного обеспечения на компьютеры заказчика

Отзыв клиента

1С:Зарплата и управление персоналом 8
Автоматизировано рабочих мест – 2

ООО "Прайм-Сервис" предоставляет профессиональные услуги по аренде помещений.
Перед нами стояла задача по оптимизации кадровой политики за счет автоматизации управления персоналом, ведения автоматизированного кадрового учета и расчетов в соответствии с требованиями законодательства. Очевидным решением стало внедрение современного программного обеспечения с мощным функционалом.

За консультацией мы обратилось в компанию «Софт-Юнити», оказывающую услуги по автоматизации учета и бизнес-процессов на предприятиях различного масштаба. После анализа наших потребностей специалисты «Софт-Юнити» предложили программный продукт «1С:Зарплата и управление персоналом 8» позволяющий на 100% решить все поставленные задачи.

Cспециалистов нашей компании наиболее заинтересовали следующие возможности «1С:Зарплата и управление персоналом 8»:

• Автоматический расчет заработной платы;
• Исчисление регламентированных законодательством налогов и взносов с фонда оплаты труда;
• Учет кадров и анализ кадрового состава;
• Автоматизация кадрового делопроизводства;
• Планирование потребностей в персонале;
• Управление мотивацией персонала.

Специалисты «Софт-Юнити» установили программный продукт на рабочие места пользователей. Затем была выполнена настройка под специфику ведения учета в нашей организации. Завершающим этапом работ стало первичное обучение, благодаря которому сотрудники получили основные навыки работы в программе.

Дата начала использования программного обеспечения 1С - 11.06.2013.

Внедрение было выполнено качественно и в оговоренные сроки. Благодаря автоматизации удалось повысить оперативность кадрового учета и качество работы персонала и тем самым укрепить позиции нашей компании на рынке.