ООО "Прайм-Сервис"
Москва, Июнь 2013
Вариант работы: Файловый
Общее число автоматизированных рабочих мест: 2
Количество одновременно работающих клиентов
Толстый клиент: 2
Автоматизированы следующие функции:
- Кадровый учет
- Подбор кадров
- Расчет зарплаты
- Регламентированная отчетность
- Учет рабочего времени
Сопровождение:
- Оформлено льготное сопровождение 1С:ИТС
Выполнены следующие работы:
- Доставка программных продуктов в офис заказчика
- Консультации по выбору программного обеспечения и вариантов его сопровождения
- Начальные настройки типового/отраслевого решения (программы) для начала ведения учета
- Продажа выбранных программных продуктов
- Установка программного обеспечения на компьютеры заказчика
Отзыв клиента
1С:Зарплата и управление персоналом 8
Автоматизировано рабочих мест – 2
ООО "Прайм-Сервис" предоставляет профессиональные услуги по аренде помещений.
Перед нами стояла задача по оптимизации кадровой политики за счет автоматизации управления персоналом, ведения автоматизированного кадрового учета и расчетов в соответствии с требованиями законодательства. Очевидным решением стало внедрение современного программного обеспечения с мощным функционалом.
За консультацией мы обратилось в компанию «Софт-Юнити», оказывающую услуги по автоматизации учета и бизнес-процессов на предприятиях различного масштаба. После анализа наших потребностей специалисты «Софт-Юнити» предложили программный продукт «1С:Зарплата и управление персоналом 8» позволяющий на 100% решить все поставленные задачи.
Cспециалистов нашей компании наиболее заинтересовали следующие возможности «1С:Зарплата и управление персоналом 8»:
• Автоматический расчет заработной платы;
• Исчисление регламентированных законодательством налогов и взносов с фонда оплаты труда;
• Учет кадров и анализ кадрового состава;
• Автоматизация кадрового делопроизводства;
• Планирование потребностей в персонале;
• Управление мотивацией персонала.
Специалисты «Софт-Юнити» установили программный продукт на рабочие места пользователей. Затем была выполнена настройка под специфику ведения учета в нашей организации. Завершающим этапом работ стало первичное обучение, благодаря которому сотрудники получили основные навыки работы в программе.
Дата начала использования программного обеспечения 1С - 11.06.2013.
Внедрение было выполнено качественно и в оговоренные сроки. Благодаря автоматизации удалось повысить оперативность кадрового учета и качество работы персонала и тем самым укрепить позиции нашей компании на рынке.
