Отраслевые
и специализированные
решения
1С:Предприятие

ОАО "Саратовгаз"

Саратов, Март 2013
Вариант работы
Файловый
Общее число автоматизированных рабочих мест
50
Количество одновременно работающих клиентов
Толстый клиент: 50
Тонкий клиент: 50
Партнер
1С:Первый Бит, Саратов
Проекты партнера
Отрасль / Функциональная задача

Автоматизированы следующие функции:

  • Анализ кадрового состава
  • Кадровый учет
  • Обучение персонала
  • Оценка и аттестация персонала
  • Оценка эффективности службы персонала и аналитическая отчетность
  • Планирование занятости сотрудников: отпусков и/или других мероприятий
  • Подбор кадров
  • Применение различных мотивационных схем
  • Расчет зарплаты
  • Регламентированная отчетность
  • Управление обучением и повышением квалификации
  • Учет рабочего времени

Сопровождение:

  • Ежемесячно осуществляется доставка и установка комплекта поставки ИТС на рабочее место пользователя
  • Осуществляется консультирование по техническим вопросам работы с программными продуктами "1С"
  • Оформлено льготное сопровождение 1С:ИТС

Выполнены следующие работы:

  • Доставка программных продуктов в офис заказчика
  • Индивидуальное обучение в офисе заказчика
  • Консультации по выбору программного обеспечения и вариантов его сопровождения
  • Начальные настройки типового/отраслевого решения (программы) для начала ведения учета
  • Продажа выбранных программных продуктов
  • Установка программного обеспечения на компьютеры заказчика

Отзыв клиента

Мы считаем, что установленная программа «1С:Зарплата и Управление Персоналом 8» полезна всем без исключения работникам.
- Руководство имеет Полный контроль за происходящим, имеет возможность задавать структуру предприятия и анализировать кадровый состав, принимать управленческие решения на основе полной и достоверной информации.
- Кадровая служба получает ценный инструмент автоматизации рутинных задач, в том числе анкетирования и подготовки отчетов о работниках с различными условиями отбора и сортировки.
- Работники предприятия уверены в том, что в любой момент смогут быстро получить необходимые им справки, сведения о своем отпуске, данные персонифицированного учета в Пенсионном фонде.
Специалистами компании Первый БИТ (1С:Бухучет и Торговля) произведены внедрение программы и обучение сотрудников компании Заказчика работе в ней.
Количество автоматизированных рабочих мест: 50
Дата ввода системы в промышленную эксплуатацию: 03 апреля 2013 года.
2013г.
В процессе внедрения было проведено обучение пользователей программного продукта, а также оказана помощь в первоначальном заполнении информационной базы, даны рекомендации по ведению кадрового учета в типовой конфигурации программы «1С:Зарплата и Управление Персоналом 8». Программа сопровождается в рамках информационно-технологического сопровождения (ИТС).