Автоматизация расчёта заработной платы и кадрового учёта в компании ООО "ГрандЦентр" с помощью ПП "1С:Зарплата и управление персоналом 8"

Автоматизированы следующие функции:

• Анализ кадрового состава
• Кадровый учет
• Оценка и аттестация персонала
• Планирование занятости сотрудников: отпусков и/или других мероприятий
• Подбор кадров
• Применение различных мотивационных схем
• Расчет зарплаты
• Регламентированная отчетность
• Управление обучением и повышением квалификации
• Учет рабочего времени

Сопровождение:

• Оформлено льготное сопровождение 1С:ИТС

Выполнены следующие работы:

• Доставка программных продуктов в офис заказчика
• Консультации по выбору программного обеспечения и вариантов его сопровождения
• Продажа выбранных программных продуктов
• Установка программного обеспечения на компьютеры заказчика

Отзыв клиента

Генеральному директору ООО "1С-Рарус НН"
Клинюшиной О.Н.
От ООО "ГрандЦентр"


ОТЗЫВ О СОТРУДНИЧЕСТВЕ

Наша компания - ООО "ГрандЦентр"
Сфера нашей деятельности - _________________________ Торговля, склад, логистика, транспорт >> Торговля >>
Автомобили, автозапчасти
" Было принято решение о начале использования в работе программы ""1С:Зарплата и Управление Персоналом 8 (программная защита)"". Цель автоматизации – эффективное решение вопросов кадрового учета и расчета заработной платы.

Партнером по внедрению программы стала компания «1С-Рарус НН».

Нам были оказаны услуги:
1. Консультации по выбору программного обеспечения и вариантов его сопровождения
2. Продажа выбранного программного продукта
3. Установка программного обеспечения на компьютеры
4. Доставка программных продуктов в офис заказчика.

Осуществляется льготное сопровождение 1С:ИТС (на первые 3/6 месяцев с начала эксплуатации 1С:Предприятия версии ПРОФ) .

Система в настоящее время запущена в промышленную эксплуатацию. Ввод в эксплуатацию был осуществлен 09 апреля 2013 года , количество рабочих мест - 10.

Решены главные задачи автоматизации в части управления персоналом и кадрового учета:
Кадровый учет, Расчет зарплаты, Регламентированная отчетность, Подбор кадров, Анализ кадрового состава, Учет рабочего времени, Применение различных мотивационных схем, Оценка и аттестация персонала, Управление обучением и повышением квалификации, Планирование занятости сотрудников: отпусков и/или других мероприятий."

Мы готовы оценить предоставленные на услуги по 5-ти бальной шкале:

Наименование услуги Оценка
соответствие потребностям организации
удобство работы с программой
качество работы «1С-Рарус НН».

Да, мы будем рекомендовать программное обеспечение «1С» и компанию «1С-Рарус НН».