Автоматизация кадрового учета и расчета заработной платы в ресторанном бизнесе в ООО "Импульс"

Автоматизированы следующие функции:

• Анализ кадрового состава
• Кадровый учет
• Обучение персонала
• Оценка и аттестация персонала
• Оценка эффективности службы персонала и аналитическая отчетность
• Планирование занятости сотрудников: отпусков и/или других мероприятий
• Подбор кадров
• Применение различных мотивационных схем
• Расчет зарплаты
• Регламентированная отчетность
• Управление обучением и повышением квалификации
• Учет рабочего времени

Сопровождение:

• Ежемесячно осуществляется доставка и установка комплекта поставки ИТС на рабочее место пользователя
• Оформлен платный договор 1С:ИТС
• Произведено индивидуальное или групповое обучение работе с информационной системой ИТС

Выполнены следующие работы:

• Ввод начальных остатков / помощь при вводе начальных остатков
• Доставка программных продуктов в офис заказчика
• Интеграция с другими системами на базе "1С:Предприятия"
• Консультации по выбору программного обеспечения и вариантов его сопровождения
• Начальные настройки типового/отраслевого решения (программы) для начала ведения учета
• Обучение в группе в учебном классе партнера "1С"
• Продажа выбранных программных продуктов
• Создание интерфейсов и наборов прав пользователей
• Техническая реализация специфических особенностей учета и управления в системе автоматизации (адаптация)
• Установка программного обеспечения на компьютеры заказчика

Отзыв клиента

Нами (Обществом с ограниченной ответственностью «Импульс») было принято решение об автоматизации процессов кадрового учета и расчета заработной платы с помощью программного продукта «1С:Зарплата и управление персоналом 8». Для реализации поставленной задачи мы обратились в компанию «Эрикос».

Специалистами компании «Эрикос» успешно были выполнены следующие работы: установка нового программного продукта; создание интерфейсов и наборов прав пользователей, адаптация; интеграция с «1С:Бухгалтерия 8»; настройки программы для начала ведения учета; ввод начальных остатков; групповое обучение наших сотрудников работе в новом программном продукте в учебном классе компании «Эрикос».

Одни из основных возможностей, реализованных с «1С:Зарплата и управление персоналом 8»:
1. ведение регламентированного учета;
2. расчет заработной платы;
3. учет рабочего времени;
4. управление персоналом (в том числе кадровое планирование, подбор, адаптация, обучение и развитие персонала, анализ эффективности управления персоналом, применение мотивационных схем).

Система введена в промышленную эксплуатацию с 11.12.2006г. В настоящее время между ООО «Импульс» и ООО НПП «Эрикос» заключен договор информационно-технологического сопровождения (ИТС).

Специалисты компании «Эрикос» регулярно обновляют программу, консультируют сотрудников ООО «Импульс» по работе с программой «1С:Зарплата и управление персоналом 8».