Автоматизация расчета заработной платы и кадрового учета в компании "П-Перфоратор"

Автоматизированы следующие функции:

• Анализ кадрового состава
• Кадровый учет
• Планирование занятости сотрудников: отпусков и/или других мероприятий
• Подбор кадров
• Применение различных мотивационных схем
• Расчет зарплаты
• Регламентированная отчетность
• Управление обучением и повышением квалификации
• Учет рабочего времени

Сопровождение:

• Используется интернет-версия ИТС и интернет-сервисы ИТС
• Осуществляется консультирование по методическим вопросам работы с программой "1С"
• Осуществляется консультирование по техническим вопросам работы с программными продуктами "1С"
• Оформлен платный договор 1С:ИТС
• Произведена настройка и проверка доступа к сайту поддержки пользователей users.v8.1c.ru
• Производится обновление платформы и типовых конфигураций "1С:Предприятие", диагностика состояния информационной базы, создание архивных копий

Выполнены следующие работы:

• Доставка программных продуктов в офис заказчика
• Консультации по выбору программного обеспечения и вариантов его сопровождения
• Продажа выбранных программных продуктов
• Установка программного обеспечения на компьютеры заказчика

Отзыв клиента

Основная сфера деятельности нашей компании «П-Перфоратор» - производство взрывчатых веществ.
Наша компания приняла решение об использовании программного продукта "1С:Зарплата и Управление Персоналом 8" в целях автоматизированного ведения учета по стандартам российского законодательства. На наш выбор программы «1С:Зарплата и Управление Персоналом 8» главным образом повлияли следующие возможности продукта:

- расчет заработной платы и управление финансовой мотивацией персонала
- учет кадров и анализ кадрового состава
- планирование потребностей в персонале
- формирование различной отчетности по имеющимся данным.
Партнером по внедрению программы стала компания «Баланс-Софт», отлично заявившая себя на самарском рынке, как надежный, грамотный, партнер, располагающий в своем штате грамотными, квалифицированными сотрудниками.
Конечным результатом внедрения программы "1С:Предприятие 8. Зарплата и Управление Персоналом 8" стало сокращение времени на подготовку отчетов, а как следствие - своевременное получение оперативной информации, необходимой для принятия эффективных управленческих решений. Система запущена в промышленную эксплуатацию 11.02.2013г.
Общее количество автоматизированных рабочих мест –3.