Автоматизация расчета заработной платы и кадрового учета в компании "П-Перфоратор"
"П-Перфоратор"
Автоматизированы следующие функции:
- Анализ кадрового состава
- Кадровый учет
- Планирование занятости сотрудников: отпусков и/или других мероприятий
- Подбор кадров
- Применение различных мотивационных схем
- Расчет зарплаты
- Регламентированная отчетность
- Управление обучением и повышением квалификации
- Учет рабочего времени
Сопровождение:
- Используется интернет-версия ИТС и интернет-сервисы ИТС
- Осуществляется консультирование по методическим вопросам работы с программой "1С"
- Осуществляется консультирование по техническим вопросам работы с программными продуктами "1С"
- Оформлен платный договор 1С:ИТС
- Произведена настройка и проверка доступа к сайту поддержки пользователей users.v8.1c.ru
- Производится обновление платформы и типовых конфигураций "1С:Предприятие", диагностика состояния информационной базы, создание архивных копий
Выполнены следующие работы:
- Доставка программных продуктов в офис заказчика
- Консультации по выбору программного обеспечения и вариантов его сопровождения
- Продажа выбранных программных продуктов
- Установка программного обеспечения на компьютеры заказчика
Отзыв клиента
Основная сфера деятельности нашей компании «П-Перфоратор» - производство взрывчатых веществ.
Наша компания приняла решение об использовании программного продукта "1С:Зарплата и Управление Персоналом 8" в целях автоматизированного ведения учета по стандартам российского законодательства. На наш выбор программы «1С:Зарплата и Управление Персоналом 8» главным образом повлияли следующие возможности продукта:
- расчет заработной платы и управление финансовой мотивацией персонала
- учет кадров и анализ кадрового состава
- планирование потребностей в персонале
- формирование различной отчетности по имеющимся данным.
Партнером по внедрению программы стала компания «Баланс-Софт», отлично заявившая себя на самарском рынке, как надежный, грамотный, партнер, располагающий в своем штате грамотными, квалифицированными сотрудниками.
Конечным результатом внедрения программы "1С:Предприятие 8. Зарплата и Управление Персоналом 8" стало сокращение времени на подготовку отчетов, а как следствие - своевременное получение оперативной информации, необходимой для принятия эффективных управленческих решений. Система запущена в промышленную эксплуатацию 11.02.2013г.
Общее количество автоматизированных рабочих мест –3.
Отзыв клиента
