Расчет заработной платы и кадровый учет в ООО "ПТК "СТИ-Инжиниринг" автоматизирован на базе ПП "1С:Зарплата и Управление Персоналом 8"

Отзыв клиента

ООО "ПТК "СТИ-Инжиниринг"
Москва, Март 2013

Вариант работы: Файловый
Общее число автоматизированных рабочих мест: 1

Количество одновременно работающих клиентов
Толстый клиент: 1

Автоматизированы следующие функции:

  • Кадровый учет
  • Расчет зарплаты
  • Регламентированная отчетность

Сопровождение:

  • Ежемесячно производятся работы по обновлению платформы и типовых конфигураций, диагностика состояния информационной базы, создание архивных копий
  • Используется интернет-версия ИТС и интернет-сервисы ИТС
  • Оформлено льготное сопровождение 1С:ИТС

Выполнены следующие работы:

  • Доставка программных продуктов в офис заказчика
  • Индивидуальное обучение в офисе заказчика
  • Консультации по выбору программного обеспечения и вариантов его сопровождения
  • Начальные настройки типового/отраслевого решения (программы) для начала ведения учета
  • Продажа выбранных программных продуктов
  • Создание интерфейсов и наборов прав пользователей
  • Установка программного обеспечения на компьютеры заказчика

Отзыв клиента

ООО "ПТК "СТИ-Инжиниринг" компания является дилером первой категории теплоизоляционных материалов, сопутствующих товаров ведущих зарубежных и российских производителей.
С развитием бизнеса нам понадобилась эффективная система для автоматизации расчета зарплаты, кадрового учета. В результате анализа предложений на рынке мы выбрали программу «1С:Зарплата и Управление Персоналом 8», поскольку она успешно применяется российскими компаниями в течение многих лет и хорошо зарекомендовала себя.
Для внедрения продукта мы обратились в компанию «1С:Бухучет и Торговля» (БИТ), поскольку она давно работает на рынке и обладает большим опытом автоматизации задач, схожих с нашими. Работы по доставке, установке, настройке продукта, консультации при выборе программы, обучению пользователей выполнены в полном объеме и в установленный срок. Автоматизированы такие задачи, как расчет зарплаты с учетом налогов и взносов, кадровый учет, формирование регламентированной отчетности, учет рабочего времени, планирование занятости сотрудников, обучение персонала, оценка и аттестация персонала.
Автоматизировано 1 рабочее место. Начало эксплуатации системы: 01.03.2013 г.
В результате автоматизации мы получили систему, отвечающую нашим требованиям по функционалу и способную расти вместе с нашим предприятием. Сопровождение системы осуществляется в рамках подписки на 1С:ИТС. Ежемесячно осуществляется доставка и установка комплекта поставки ИТС на рабочее место пользователя. Специалисты БИТ проводят консультации по техническим вопросам работы с программными продуктами "1С".