Автоматизация кадрового учета и расчета заработной платы в строительной компании на базе программного продукта «1С:Зарплата и Управление персоналом 8»

Отзыв клиента

Закрытое акционерное общество «Авиапромстрой»
Москва, Февраль 2011

Вариант работы: Файловый
Общее число автоматизированных рабочих мест: 1

Количество одновременно работающих клиентов
Толстый клиент: 1

Автоматизированы следующие функции:

  • Кадровый учет
  • Расчет зарплаты
  • Регламентированная отчетность

Сопровождение:

  • Используется интернет-версия ИТС и интернет-сервисы ИТС
  • Осуществляется консультирование по методическим вопросам работы с программой "1С"
  • Осуществляется консультирование по техническим вопросам работы с программными продуктами "1С"
  • Оформлен платный договор 1С:ИТС

Выполнены следующие работы:

  • Доставка программных продуктов в офис заказчика
  • Индивидуальное обучение в офисе заказчика
  • Консультации по выбору программного обеспечения и вариантов его сопровождения
  • Начальные настройки типового/отраслевого решения (программы) для начала ведения учета
  • Продажа выбранных программных продуктов
  • Установка программного обеспечения на компьютеры заказчика

Отзыв клиента

Генеральному директору
ООО «Баланс КБ»
Васильевой И.Е.

Отзыв о внедрение программного продукта «1С: Зарплата и Управление персоналом»


ЗАО «Авиапромстрой»

Сфера деятельности: Строительство, девелопмент, ЖКХ >> Строительство и девелопмент

Компания ЗАО «Авиапромстрой» выражает благодарность коллективу компании ООО «Баланс КБ» за высокий профессионализм, проявленный при внедрении программного продукта «1С: Зарплата и Управление персоналом».
Специалисты ООО «Баланс КБ» быстро и качественно провели настройку параметров программы «1С: Зарплата и Управление Персоналом 8» под нужды нашей организации, произвели установку классификаторов адресов, настроили учетную политику, ознакомили нас с порядком создания и хранения архивных копий. Программы сопровождаются на регулярной основе, мы оперативно получаем обновление и консультации по работе с программой.
Автоматизированы следующие функции: управление персоналом и кадровый учет(HRM),кадровый учет, расчет зарплаты, регламентированная отчетность.
В результате внедрения программного продукта было автоматизировано 1 рабочее место.
Программа сопровождается в рамках информационно-технологического сопровождения (ИТС).
Дата ввода системы в эксплуатацию: 01.02.2011

Оценка внедренной информационной системы по 5-бальной системе, где 5 является высшим балом:
1.Соответствие потребностям организации: 1 2 3 4 5

2.Удобство работы с программой: 1 2 3 4 5

3.Оценка качества работы партнера «1С»: 1 2 3 4 5

4.Рекомендовали бы коллегам использовать данное решение для автоматизации деятельности:

Да Скорее да Скорее нет Нет



________/___________________

М.П. Должность:_________________

Дата: