Автоматизация расчета заработной платы и кадрового учета на базе ПП "1С:Зарплата и управление персоналом 8" в медицинском центре "Наследственность"

Отзыв клиента

ООО Медицинский Центр "Наследственность"
Нижний Новгород, Февраль 2013

Вариант работы: Файловый
Общее число автоматизированных рабочих мест: 5

Количество одновременно работающих клиентов
Тонкий клиент: 5

Автоматизированы следующие функции:

  • Анализ кадрового состава
  • Кадровый учет
  • Планирование занятости сотрудников: отпусков и/или других мероприятий
  • Подбор кадров
  • Применение различных мотивационных схем
  • Расчет зарплаты
  • Регламентированная отчетность
  • Учет рабочего времени

Сопровождение:

  • Оформлено льготное сопровождение 1С:ИТС

Выполнены следующие работы:

  • Доставка программных продуктов в офис заказчика
  • Консультации по выбору программного обеспечения и вариантов его сопровождения
  • Продажа выбранных программных продуктов
  • Установка программного обеспечения на компьютеры заказчика

Отзыв клиента

Генеральному директору ООО "1С-Рарус НН"
Клинюшиной О.Н.
От ООО Медицинский Центр "Наследственность"


ОТЗЫВ О СОТРУДНИЧЕСТВЕ

Наша компания - ООО Медицинский Центр "Наследственность"
Сфера нашей деятельности - _________________________ Здравоохранение >> Различные предприятия здравоохранения

"Было принято решение о начале использования в работе программы ""1С:Зарплата и Управление Персоналом 8 (программная защита)"". Цель автоматизации – эффективное решение вопросов кадрового учета и расчета заработной платы.

Партнером по внедрению программы стала компания «1С-Рарус НН».
Нам были оказаны услуги:
1.Консультации по выбору программного обеспечения и вариантов его сопровождения
2.Продажа выбранного программного продукта
3.Установка программного обеспечения на компьютеры
4.Доставка программных продуктов в офис заказчика.

Осуществляется льготное сопровождение 1С:ИТС (на первые 3/6 месяцев с начала эксплуатации 1С:Предприятия версии ПРОФ) .
Система в настоящее время запущена в промышленную эксплуатацию. Ввод в эксплуатацию был осуществлен 19 февраля 2013 года , количество рабочих мест - 5.

Решены главные задачи автоматизации в части управления персоналом и кадрового учета:
Кадровый учет, Расчет зарплаты, Регламентированная отчетность, Подбор кадров, Анализ кадрового состава, Учет рабочего времени, Применение различных мотивационных схем, Планирование занятости сотрудников: отпусков и/или других мероприятий."

Мы готовы оценить предоставленные на услуги по 5-ти бальной шкале:

Наименование услуги Оценка
соответствие потребностям организации
удобство работы с программой
качество работы «1С-Рарус НН».

Да, мы будем рекомендовать программное обеспечение «1С» и компанию «1С-Рарус НН».