ООО Строительная Компания "Ремез" автоматизирует расчёт заработной платы и кадровый учёт с помощью ПП "1C:Зарплата и управление персоналом 8"

Отзыв клиента

ООО Строительная Компания "Ремез"
Нижний Новгород, Февраль 2013

Вариант работы: Файловый
Общее число автоматизированных рабочих мест: 1

Количество одновременно работающих клиентов
Тонкий клиент: 1

Автоматизированы следующие функции:

  • Анализ кадрового состава
  • Кадровый учет
  • Планирование занятости сотрудников: отпусков и/или других мероприятий
  • Подбор кадров
  • Применение различных мотивационных схем
  • Расчет зарплаты
  • Регламентированная отчетность
  • Учет рабочего времени

Сопровождение:

  • Бесплатная поддержка базовой версии (услуги линии консультации; обновления программ и доступ к метод. материалам на сайте поддержки пользователей)

Выполнены следующие работы:

  • Доставка программных продуктов в офис заказчика
  • Консультации по выбору программного обеспечения и вариантов его сопровождения
  • Продажа выбранных программных продуктов
  • Установка программного обеспечения на компьютеры заказчика

Отзыв клиента

Генеральному директору ООО "1С-Рарус НН"
Клинюшиной О.Н.
От ООО Строительная Компания "Ремез"

ОТЗЫВ О СОТРУДНИЧЕСТВЕ

Наша компания - ООО Строительная Компания "Ремез"
Сфера нашей деятельности - _________________________ Строительство, девелопмент, ЖКХ >> Строительство и девелопмент

" Было принято решение о начале использования в работе программы ""1С:Зарплата и Управление Персоналом 8. Базовая версия."". Цель автоматизации – эффективное решение вопросов кадрового учета и расчета заработной платы.

Партнером по внедрению программы стала компания «1С-Рарус НН».

Нам были оказаны услуги:
1. Консультации по выбору программного обеспечения и вариантов его сопровождения
2. Продажа выбранного программного продукта
3. Установка программного обеспечения на компьютеры
4. Доставка программных продуктов в офис заказчика
Нам предоставляется бесплатная поддержка базовой версии (услуги линии консультации; обновления программ и доступ к методическим материалам на сайте поддержки пользователей) .

Система в настоящее время запущена в промышленную эксплуатацию. Ввод в эксплуатацию был осуществлен 14 февраля 2013 года , количество рабочих мест - 1.

Решены главные задачи автоматизации в части управления персоналом и кадрового учета:
- Кадровый учет
- Расчет зарплаты
- Регламентированная отчетность
- Подбор кадров
- Анализ кадрового состава
- Учет рабочего времени
- Применение различных мотивационных схем
- Планирование занятости сотрудников: отпусков и/или других мероприятий. "

Мы готовы оценить предоставленные на услуги по 5-ти бальной шкале:

Наименование услуги Оценка
соответствие потребностям организации
удобство работы с программой
качество работы «1С-Рарус НН».

Да, мы будем рекомендовать программное обеспечение «1С» и компанию «1С-Рарус НН».