Внедрение программного продукта "1С:Зарплата и Управление Персоналом 8" в ООО ЮЗ "Золотые Купола" город Покров
Общество с ограниченной ответственностью Ювелирный Завод "Золотые Купола"
Автоматизированы следующие функции:
- Анализ кадрового состава
- Кадровый учет
- Расчет зарплаты
- Регламентированная отчетность
- Учет рабочего времени
Сопровождение:
- Ежемесячно осуществляется доставка и установка комплекта поставки ИТС на рабочее место пользователя
- Осуществляется консультирование по методическим вопросам работы с программой "1С"
- Осуществляется консультирование по техническим вопросам работы с программными продуктами "1С"
- Оформлен платный договор 1С:ИТС
- Производится обновление платформы и типовых конфигураций "1С:Предприятие", диагностика состояния информационной базы, создание архивных копий
Выполнены следующие работы:
- Ввод начальных остатков / помощь при вводе начальных остатков
- Начальные настройки типового/отраслевого решения (программы) для начала ведения учета
- Обучение в группе в офисе заказчика
- Планирование этапов работ, составление календарного плана работ
- Сбор и анализ требований заказчика к автоматизированной системе
- Создание интерфейсов и наборов прав пользователей
Отзыв клиента
Когда возник вопрос с какой компанией сотрудничать, чтобы реализовать очень ответственный проект по внедрению информационной системы учета, мы принимали решение по следующим критериям:
• Наличие сертификата по системе менеджмента качества
• Время нахождения компании на рынке IT-УСЛУГ
• Кол-во сертифицированных специалистов и опыт внедрения в других организациях
Сотрудниками компании «КРОНАС-СКТ» были проведены следующие работы
• Установка "1С:Зарплата и Управление Персоналом 8".
• Настройка параметров учета
• Разработка новых внешних обработок для выгрузки в банк
• Обучение пользователей
• Внесение новых алгоритмов расчета заработной платы
• Интеграция между программными продуктами на платформах "1С"
Внедрение программного продукта позволило Общество с ограниченной ответственностью Ювелирный Завод "Золотые Купола" автоматизировать следующие задачи:
1. Кадровый учет
2. Аттестация персонала
3. Начисление отклонений
4. Начисление заработной платы
5. Отражение заработной платы в бухгалтерском учете
6. Формирование отчетности
В результате в Общество с ограниченной ответственностью Ювелирный Завод "Золотые Купола" в рамках типовой конфигурации полностью автоматизировать все участки ведения зарплаты и кадрового учета
Состояние внедрения: завершен значимый этап
Используемые подсистемы: зарплата и кадры
Количество автоматизированных рабочих мест: 1
Дата начала промышленной эксплуатации: 31.12.2012