Внедрение ПП "1С:Зарплата и управление персоналом 8" в МУП «Подольская теплосеть»
МУП «Подольская теплосеть»
Автоматизированы следующие функции:
- Анализ кадрового состава
- Кадровый учет
- Обучение персонала
- Оценка и аттестация персонала
- Подбор кадров
- Расчет зарплаты
- Регламентированная отчетность
- Учет рабочего времени
Сопровождение:
- Ежемесячно осуществляется доставка и установка комплекта поставки ИТС на рабочее место пользователя
- Ежемесячно производятся работы по обновлению платформы и типовых конфигураций, диагностика состояния информационной базы, создание архивных копий
- Осуществляется консультирование по техническим вопросам работы с программными продуктами "1С"
- Оформлено льготное сопровождение 1С:ИТС
- Произведена настройка и проверка доступа к сайту поддержки пользователей users.v8.1c.ru
Выполнены следующие работы:
- Доставка программных продуктов в офис заказчика
- Консультации по выбору программного обеспечения и вариантов его сопровождения
- Продажа выбранных программных продуктов
- Установка программного обеспечения на компьютеры заказчика
Отзыв клиента
Наша компания занимается коммунальным теплоснабжением. Для автоматизации кадрового учета и расчета зарплатной платы организации мы приобрели «1С:Зарплата и Управление Персоналом 8». В настоящий момент наша фирма находится на договоре обслуживания программного продукта в компании «АСК Инициатива».
«1С:Зарплата и Управление Персоналом 8» позволяет повысить производительность работы, в т.ч автоматически формируется налоговая отчетность и отчетность в фонды, производится автоматическое начисление заработной платы и расчет налогов и взносов, позволит разделить функции кадровика и расчетчика зарплаты, исключить двойной ввод информации.
Наша компания довольна программой и специалистами «АСК Инициатива» и мы будем рекомендовать автоматизировать учет с помощью программных продуктов 1С.
Всего автоматизировано 5 рабочих мест.
Дата ввода в промышленную эксплуатацию – 24.08.2012.
Оценка внедренной информации системы по следующим параметрам по 5-бальной шкале:
Соответствие потребностям организации
(где “5” – “в информационной системе реализованны все необходимые возможности”) 5
Удобство работы с прогаммой
(где “5” – “работать с программой легко и комфортно”) 5
Оцените качество работы партнера «1С»
(где “5” – “работой партнера доволен”) 5
Рекомендовали бы коллегам использовать данное решение для автоматизации деятельности (ответ из числа перечисленных: Да, Скорее да, Скорее нет, Нет): Да