Автоматизация кадрового учета и расчета заработной платы в филиал ОАО "Енисейское речное пароходство" Подтесовская РЭБ флота на базе программного продукта "1С:Зарплата и управление персоналом 8"

Автоматизированы следующие функции:

• Кадровый учет
• Обучение персонала
• Оценка и аттестация персонала
• Планирование занятости сотрудников: отпусков и/или других мероприятий
• Подбор кадров
• Расчет зарплаты
• Регламентированная отчетность
• Управление обучением и повышением квалификации
• Учет рабочего времени

Сопровождение:

• Ежемесячно осуществляется доставка и установка комплекта поставки ИТС на рабочее место пользователя
• Оформлен платный договор 1С:ИТС

Описание

Ежемесячно осуществляется доставка ИТС Техно.

Выполнены следующие работы:

• Ввод начальных остатков / помощь при вводе начальных остатков
• Доставка программных продуктов в офис заказчика
• Интеграция с другими системами на базе "1С:Предприятия"
• Интеграция со сторонними системами автоматизации
• Консультации по выбору программного обеспечения и вариантов его сопровождения
• Методическое обеспечение специфических особенностей учета и управления в системе автоматизации (требования к адаптации)
• Начальные настройки типового/отраслевого решения (программы) для начала ведения учета
• Обучение в группе в офисе заказчика
• Перенос данных из предыдущих систем автоматизации
• Планирование этапов работ, составление календарного плана работ
• Продажа выбранных программных продуктов
• Сбор и анализ требований заказчика к автоматизированной системе
• Создание интерфейсов и наборов прав пользователей
• Техническая реализация специфических особенностей учета и управления в системе автоматизации (адаптация)
• Установка программного обеспечения на компьютеры заказчика

Отзыв клиента

В 2008 году в рамках автоматизации кадрового учета и расчета заработной платы на предприятии ОАО «Енисейское речное пароходство» был внедрен программный продукт «1С: Зарплата и управление персоналом 8». Внедрение «1С:Зарплата и управление персоналом» осуществлялось нашим постоянным партнером, ООО «АБС», с которым сотрудничаем с 2006 года.
Также как и в центральном филиале внедрение программного продукта осуществлялось в 2 больших этапа: автоматизация кадрового учета, автоматизация расчета заработной платы. На каждом из этапов было подготовлено техническое задание. По окончании работ была проведена аттестация персонала.
Программа находится в промышленной эксплуатации с января 2009 года. Результаты проекта – объединение всех служб, филиалов предприятия в единое информационное пространство, автоматизация различных участков учета. Работа по проекту выполнена в запланированные сроки.