Внедрение ПП "1С:Зарплата и Управление Персоналом 8.Базовая версия" в ООО "НПО "Росресурсы"

Автоматизированы следующие функции:

• Обучение персонала
• Оценка эффективности службы персонала и аналитическая отчетность
• Применение различных мотивационных схем
• Расчет зарплаты
• Регламентированная отчетность
• Учет рабочего времени

Сопровождение:

• Бесплатная поддержка базовой версии (услуги линии консультации; обновления программ и доступ к метод. материалам на сайте поддержки пользователей)

Выполнены следующие работы:

• Доставка программных продуктов в офис заказчика
• Индивидуальное обучение в офисе заказчика
• Консультации по выбору программного обеспечения и вариантов его сопровождения
• Начальные настройки типового/отраслевого решения (программы) для начала ведения учета
• Перенос данных из предыдущих систем автоматизации
• Продажа выбранных программных продуктов
• Сбор и анализ требований заказчика к автоматизированной системе
• Создание интерфейсов и наборов прав пользователей
• Установка программного обеспечения на компьютеры заказчика

Отзыв клиента

ООО "НПО "Росресурсы" занимается приемом и переработкой металлолома.
Наша организация приняла решение о переходе с программного продукта «1С:Зарплата и кадры 7.7» на программный продукт «1С:Зарплата и Управление Персоналом 8.Базовая версия»,т.к. в данном программном продукте есть возможность получать обобщенные данные по компании в целом. Для осуществления поставленной задачи была выбрана организация 1С: Франчайзи в г. Курске «Мега-Ком».
Дата начала промышленной эксплуатации 16 января 2013 г.
Количество автоматизированных рабочих мест-1
Специалистами Компании «Мега-Ком» произведено внедрение программного продукта «1С:Зарплата и Управление Персоналом 8.Базовая версия».
Выполнены следующие работы:
- Консультации по выбору программного обеспечения и вариантов его сопровождения
- Продажа выбранного программного продукта
- Доставка программного продукта в офис заказчика
- Установка программного обеспечения на компьютеры заказчика
- Сбор и анализ требований заказчика к автоматизированной системе
- Создание интерфейсов и наборов прав пользователей
- Перенос данных из предыдущих систем автоматизации.
- Начальные настройки типового решения для начала ведения учета
- Индивидуальное обучение в офисе заказчика.
Автоматизированы следующие функции:
- Расчет зарплаты
-Регламентированная отчетность
-Учет рабочего времени
-Применение различных мотивационных схем
-Обучение персонала
-Оценка эффективности службы персонала и аналитическая отчетность
Информационно-технологическое сопровождение: бесплатная поддержка базовой версии (услуги линии консультации; обновления программ и доступ к методматериалам на сайте поддержки пользователей)
На текущий момент в программном продукте «1С:Зарплата и Управление Персоналом 8» производится полный расчет заработной платы,работы ведутся в режиме сопровождения.
Соответствие потребностям организации: 5
Удобство работы с программой: 5
Оценка качества работы партнера "1С": 5
Рекомендовано ли коллегам использовать данное решение для автоматизации деятельности: Да