Отраслевые
и специализированные
решения
1С:Предприятие
 

Отзыв клиента

Для клиентов и партнеров
Компании «1С:Первый БИТ»



ОТЗЫВ


ЗАО «Компания объединенных кредитных карточек» (United Card Service, входит в ГК Глобал Пейментс) – одна из крупнейших в России процессинговых компаний, основные бизнес-направления которой включают эмиссию и эквайринг платежных карт таких международных платежных систем, как VISA International, MasterCard Worldwide, JCB International, UnionPay. Компания имеет 35 региональных представительств, которые являются обособленными подразделениями организации, не выделенными на отдельный баланс. Доля UCS на рынке эквайринга в России, по различным оценкам, составляет около 30%. В настоящее время в головном офисе и филиалах UCS работают более 550 сотрудников.

Масштабы бизнеса, внутрикорпоративные стандарты обслуживания при такой широкой географии присутствия потребовали от нас поднять на качественно более высокий уровень организацию ИТ – инфраструктуры.

Руководство предприятия приняло решение о внедрении информационной системы, которая позволила бы объединить кадровый учет и расчет заработной платы в единой информационной базе, оперативно получать данные по зарплате и кадрам и формировать регламентированную отчетность.

Для создания такой системы был выбран программный продукт «1С:Зарплата и управление персоналом 8 КОРП». Внедрение производилось в сжатые сроки. За три месяца специалисты исполнителя произвели установку системы и настроили ее под специфические требования предприятия. Осуществили перенос данных кадрового учета и расчета заработной платы из предыдущих программ и электронных таблиц. В течение этих же 3-х месяцев был осуществлен ввод 1С:ЗУП в промышленную эксплуатацию.

Расчет зарплаты в компании производится централизованно. Перечисление НДФЛ и сдача отчетности по НДФЛ производится отдельно по каждому обособленному подразделению. Кадровая служба получила возможность автоматизировать основные задачи кадрового делопроизводства с возможностью автоматически формировать и выводить на печать необходимые документы кадрового делопроизводства и оперативные отчеты по кадровому составу. У работников бухгалтерии отпала необходимость дублировать ввод кадровых и персональных данных сотрудников в отдельную программу. Если раньше формирование отчетности в ПФР и ФСС занимало несколько дней, то отчетность за 1 квартал 2013 г. по страховым взносам была сформирована за несколько минут.
Количество автоматизированных рабочих мест - 11
Дата начала промышленной эксплуатации системы 15.03.2013 г.
Оценка внедренной информационной системы по следующим параметрам по 5-балльной шкале:
- Соответствие потребностям организации (где "5" - "в информационной системе реализованы все необходимые возможности")_________
- Удобство работы с программой (где "5" - "работать с программой легко и комфортно") ______
- Оцените качество работы партнера "1С" (где "5" - "работой партнера очень доволен") _____
Рекомендовали бы коллегам использовать данное решение для автоматизации деятельности (ответ из числа перечисленных ниже):
Да ____; Скорее да _____; Скорее нет ____; Нет _____.
Мы довольны качеством реализации проекта, проводимой специалистами компании 1С:Первый БИТ и намерены продолжать сотрудничество.
«_____» ________________________ 20___ года

Должность_______________________________

________________ /______________________/
М.П.

Отзыв клиента