Автоматизация расчета заработной платы и кадрового учета в ЗАО "АМИ-сто" на базе "1С:Зарплата и управление персоналом 8"

Автоматизированы следующие функции:

• Кадровый учет
• Планирование занятости сотрудников: отпусков и/или других мероприятий
• Расчет зарплаты
• Регламентированная отчетность
• Учет рабочего времени

Сопровождение:

• Ежемесячно осуществляется доставка и установка комплекта поставки ИТС на рабочее место пользователя
• Используется интернет-версия ИТС и интернет-сервисы ИТС
• Осуществляется консультирование по техническим вопросам работы с программными продуктами "1С"
• Оформлено льготное сопровождение 1С:ИТС
• Производится обновление платформы и типовых конфигураций "1С:Предприятие", диагностика состояния информационной базы, создание архивных копий

Выполнены следующие работы:

• Доставка программных продуктов в офис заказчика
• Консультации по выбору программного обеспечения и вариантов его сопровождения
• Продажа выбранных программных продуктов
• Установка программного обеспечения на компьютеры заказчика

Отзыв клиента

Директору ГК «Комкон проект»
Никольскому Н.Г.


Уважаемый Николай Глебович!
Хотелось бы поблагодарить Вас, как руководителя, и Вашего специалиста, Доронину И.М., за оказанные услуги по установке программ «1С:Бухгалтерия предприятия 8» и «1С:Зарплата и управление персоналом 8».
ЗАО «АМИ-сто» занимается ресторанным бизнесом, акционерному обществу принадлежит ресторан «Паризьен».
В декабре 2012 руководством было принято решение автоматизировать бухгалтерский и кадровый учет, а также начисление и расчет заработной платы. Ваш специалист Доронина И.М. установила программы «1С:Бухгалтерия предприятия 8» и «1С:Зарплату и управление персоналом 8».
В ходе внедрения и сопровождения программного продукта «1С:Бухгалтерия 8» были решены следующие задачи:
• ведение учета нескольких организаций в единой информационной базе
• настройка бухгалтерского и налогового учета по организациям
• учет денежных средств
• расчет НДС, ведение книги покупок и книги продаж
• формирование регламентированной отчетности.
Запуск программы «1С:Зарплата и управление персоналом 8» в промышленную эксплуатацию произошел в середине января 2013 года.
Особенно хотелось бы отметить следующие особенности программного продукта:
• эффективное планирование занятости персонала;
• учет кадров и анализ кадрового состава;
• начисление и выплата заработной платы;
• исчисление регламентированных законодательством налогов и взносов с фонда оплаты труда;
• отражение начисленной зарплаты и налогов в затратах предприятия.

Обе системы введены в промышленную эксплуатацию 18.01.2013 г.
В результате выполнения работ автоматизировано 2 рабочих места.
Оценка внедренной информационной системы по 5-балльной шкале:
1. Соответствие потребностям организации - 4
(где "5" - "в информационной системе реализованы все необходимые возможности")
2. Удобство работы с программой - 5
(где "5" - "работать с программой легко и комфортно")
3. Оцените качество работы партнера "1С" - 5
(где "5" - "работой партнера очень доволен")
4. Рекомендовали бы коллегам использовать данное решение для автоматизации деятельности (ответ из числа перечисленных ниже):
- Да

С уважением,

Кошкина Вера Васильевна /___________________________________/