ПП «1С:Зарплата и Управление Персоналом 8.0» для компании, занимающейся сдачей торговых и складских помещений в аренду

Партнер: 1С:Первый Бит, Иркутск

Автоматизированы следующие функции:

  • Управление персоналом и кадровый учет (HRM)
    • Анализ кадрового состава
    • Кадровый учет
    • Расчет зарплаты

Описание

Автоматизирована кадровая политика и денежные расчеты с персоналом автосервиса посредством типовой конфигурации «1С:Зарплата и Управление Персоналом 8.0».
"1С:Зарплата и Управление Персоналом 8.0" — готовое к работе прикладное решение нового поколения, в котором учтены требования законодательства, реальная практика работы предприятий и перспективные мировые тенденции развития подходов к мотивации и управлению персоналом. Прикладное решение предназначено для реализации кадровой политики предприятия и денежных расчетов с персоналом по следующим направлениям:
-планирование потребностей в персонале;
-решение задач обеспечения бизнеса кадрами — подбор, анкетирование и оценка;
-управление компетенциями, обучением, аттестациями работников;
-управление финансовой мотивацией персонала;
-эффективное планирование занятости персонала;
-учет кадров и анализ кадрового состава;
-начисление и выплата заработной платы;
-исчисление регламентированных законодательством налогов и взносов с фонда оплаты труда;
-отражение начисленной зарплаты и налогов в затратах предприятия.

Внедрение

ЗАО "Трэнт-Сервис"

ЗАО "Трэнт-Сервис" - владелец большого количества складских и торговых помещений и является крупным арендодателем на рынке недвижимости Иркутска. Кроме этого, в сферу деятельности компании входит: производство общестроительных работ по строительству прочих зданий и сооружений, производство отделочных и завершающих работ, монтаж зданий и сооружений из сборных конструкций.

Иркутск, Август 2006

Общее число автоматизированных рабочих мест: 1

Среднее число подключений к базе: 1

Параметры

1C:Предприятие 8.0 Зарплата и управление пресоналом
ОС Win ХP ОП 512 Мб. Автоматизировано 1 рабочее место