Внедрение программного продукта "1С:Зарплата и Управление Персоналом 8" в компании "Брониче"

Автоматизированы следующие функции:

• Анализ кадрового состава
• Кадровый учет
• Обучение персонала
• Оценка и аттестация персонала
• Оценка эффективности службы персонала и аналитическая отчетность
• Планирование занятости сотрудников: отпусков и/или других мероприятий
• Подбор кадров
• Применение различных мотивационных схем
• Расчет зарплаты
• Регламентированная отчетность
• Управление обучением и повышением квалификации
• Учет рабочего времени

Сопровождение:

• Ежемесячно осуществляется доставка и установка комплекта поставки ИТС на рабочее место пользователя
• Осуществляется консультирование по техническим вопросам работы с программными продуктами "1С"
• Оформлено льготное сопровождение 1С:ИТС

Описание

Фирма "Брониче" занимается производством ювелирных изделий.

Выполнены следующие работы:

• Доставка программных продуктов в офис заказчика
• Индивидуальное обучение в офисе заказчика
• Консультации по выбору программного обеспечения и вариантов его сопровождения
• Начальные настройки типового/отраслевого решения (программы) для начала ведения учета
• Продажа выбранных программных продуктов
• Установка программного обеспечения на компьютеры заказчика

Отзыв клиента

Для клиентов и партнеров компании 1С:Первый БИТ (1С:Бухучет и Торговля)

ОТЗЫВ о внедрении программного продукта "1С:Зарплата и Управление персоналом 8"

Наша организация ООО "Брониче"

Сфера деятельности: занимается производством ювелирных изделий.
С целью повышения эффективности нашей работы мы решили автоматизировать кадровый учет с помощью нового программного продукта «1С:Зарплата и Управление Персоналом 8».
Специалисты 1С:Первый БИТ (1С:Бухучет и Торговля) выполнили следующие работы: консультации по выбору программного обеспечения и вариантов его сопровождения; продажа выбранных программных продуктов; доставка программных продуктов в офис заказчика; установка программного обеспечения на компьютеры заказчика; начальные настройки типового/отраслевого решения (программы) для начала ведения учета; индивидуальное обучение в офисе заказчика.
Автоматизированы следующие функции: кадровый учет; расчет зарплаты; регламентированная отчетность; подбор кадров; анализ кадрового состава; учет рабочего времени; применение различных мотивационных схем; оценка и аттестация персонала; обучение персонала; оценка эффективности службы персонала и аналитическая отчетность; управление обучением и повышением квалификации; планирование занятости сотрудников: отпусков и/или других мероприятий. Количество автоматизированных рабочих мест: 1.
Мы удовлетворены результатами проведенной автоматизации, так как получили хороший инструмент для ведения учета, который позволил нам более эффективно использовать рабочее время персонала.
Оформлено льготное сопровождение 1С:ИТС (на первые 3/6 месяцев с начала эксплуатации 1С:Предприятия версии ПРОФ); ежемесячно осуществляется доставка и установка комплекта поставки ИТС на рабочее место пользователя; осуществляется консультирование по техническим вопросам работы с программными продуктами "1С".

Дата начала промышленной эксплуатации: 9 января 2013г.