Автоматизация кадрового учета в ООО "ЭНВИ" на базе программного продукта "1С:Зарплата и управление персоналом 8.Базовая версия"

Автоматизированы следующие функции:

• Анализ кадрового состава
• Кадровый учет
• Обучение персонала
• Оценка и аттестация персонала
• Оценка эффективности службы персонала и аналитическая отчетность
• Планирование занятости сотрудников: отпусков и/или других мероприятий
• Подбор кадров
• Применение различных мотивационных схем
• Расчет зарплаты
• Регламентированная отчетность
• Управление обучением и повышением квалификации
• Учет рабочего времени

Сопровождение:

• Осуществляется консультирование по техническим вопросам работы с программными продуктами "1С"

Выполнены следующие работы:

• Доставка программных продуктов в офис заказчика
• Индивидуальное обучение в офисе заказчика
• Консультации по выбору программного обеспечения и вариантов его сопровождения
• Начальные настройки типового/отраслевого решения (программы) для начала ведения учета
• Продажа выбранных программных продуктов
• Установка программного обеспечения на компьютеры заказчика

Отзыв клиента

В организацию ООО "ЭНВИ" для ведения кадрового учета и расчета заработной платы был предложен программный продукт «1С:Зарплата и Управление Персоналом 8. Базовая версия».В данной конфигурации реализованы все требования клиента к ведению кадрового учета, расчета зарплаты - планирование потребностей в персонале, анализ кадрового состава, возможность составления штатного расписания, подготовки кадровых приказов, расчет заработной платы при различных формах оплаты труда, расчет всех налогов и взносов с фонда оплаты труда.

Специалистом компании Первый БИТ (1С:Бухучет и Торговля) произведены внедрение программы н обучение сотрудника компании Заказчика работе в ней.

Количество автоматизированных рабочих мест: 1

Дата ввода системы в промышленную эксплуатацию: 05 декабря 2012 гола.

В процессе внедрения было проведено обучение пользователей программного продукта, а также оказана помошь в первоначальном заполнении информационной базы, даны рекомендации по ведению кадрового учета в типовой конфигурации программы «1С:Зарплата и Управление Персоналом 8. Базовая версия».