Автоматизация кадрового учета в компании ООО «Управдом»

Автоматизированы следующие функции:

• Кадровый учет
• Обучение персонала
• Применение различных мотивационных схем
• Расчет зарплаты
• Регламентированная отчетность

Сопровождение:

• Оформлено льготное сопровождение 1С:ИТС

Выполнены следующие работы:

• Консультации по выбору программного обеспечения и вариантов его сопровождения
• Начальные настройки типового/отраслевого решения (программы) для начала ведения учета
• Продажа выбранных программных продуктов
• Сбор и анализ требований заказчика к автоматизированной системе
• Установка программного обеспечения на компьютеры заказчика

Отзыв клиента

Генеральному директору ООО "1С-Рарус НН"Клинюшиной О.Н.
От Общество с ограниченной ответственностью «Управдом» (ООО «Управдом»)


ОТЗЫВ О СОТРУДНИЧЕСТВЕ

Наша компания - Общество с ограниченной ответственностью «Управдом» (ООО «Управдом»)
Сфера нашей деятельности - Бытовое обслуживание населения (химчистки,прачечные)

" Было принято решение о начале использования в работе программы ""1С:Зарплата и Управление Персоналом 8 (программная защита)"". Цель автоматизации – эффективное решение вопросов кадрового учета и расчета заработной платы.

Партнером по внедрению программы стала компания «1С-Рарус НН».

Нам были оказаны услуги:
1. Консультации по выбору программного обеспечения и вариантов его сопровождения
2. Продажа выбранного программного продукта
3. Установка программного обеспечения на компьютеры
4. Сбор и анализ требований к автоматизированной системе
5. Начальные настройки программы для начала ведения учета.

Осуществляется льготное сопровождение 1С:ИТС (на первые 3/6 месяцев с начала эксплуатации 1С:Предприятия версии ПРОФ) .

Система в настоящее время запущена в промышленную эксплуатацию. Ввод в эксплуатацию был осуществлен 24 декабря 2012 года , количество рабочих мест - 1.

Решены главные задачи автоматизации в части управления персоналом и кадрового учета:
- расчет заработной платы
- кадровый учет
- регламентированная отчетность
- обучение персонала
- применение систем мотивации и другие. "