Внедрение программного продукта "1С:Зарплата и управление персоналом 8. Базовая версия" в ООО "Югспецстрой"

Отзыв клиента

Автоматизированы следующие функции:

  • Анализ кадрового состава
  • Кадровый учет
  • Подбор кадров
  • Расчет зарплаты
  • Регламентированная отчетность
  • Учет рабочего времени

Сопровождение:

Бесплатная поддержка базовой версии (услуги линии консультации; обновления программ и доступ к метод. материалам на сайте поддержки пользователей)
Произведена настройка и проверка доступа к сайту поддержки пользователей users.v8.1c.ru

Выполнены следующие работы:

Доставка программных продуктов в офис заказчика
Консультации по выбору программного обеспечения и вариантов его сопровождения
Продажа выбранных программных продуктов
Установка программного обеспечения на компьютеры заказчика

Внедрение

ООО "Югспецстрой"

Ставропольский край, Шпаковский р-н, г Михайловск, Декабрь 2012

Вариант работы: Файловый

Общее число автоматизированных рабочих мест: 1

Количество одновременно работающих клиентов

Толстый клиент: 1

Отзыв клиента

Директору ООО «УК СтавАналит»
Басову Н.А.
Отзыв
Внедрение программного продукта 1С:Зарплата и Управление персоналом 8. Базовая версия» в ООО "Югспецстрой"
В ООО "Югспецстрой" был установлен программный продукт "1С:Зарплата и Управление Персоналом 8. Базовая версия".
Автоматизированы следующие функции:
• Кадровый учет
• Расчет зарплаты
• Регламентированная отчетность
• Подбор кадров
• Анализ кадрового состава
• Учет рабочего времени
Автоматизировано 1 рабочее место.
Система сдана в эксплуатацию 13.12.2012 год.
Результаты внедрения:
Оценка внедренной информационной системы по следующим параметрам по 5-балльной шкале:
- Соответствие потребностям организации ___ (где "5" - "в информационной системе реализованы все необходимые возможности")
- Удобство работы с программой ____ (где "5" - "работать с программой легко и комфортно")
- Оцените качество работы партнера "1С" ____ (где "5" - "работой партнера очень доволен")
Рекомендовали бы коллегам использовать данное решение для автоматизации деятельности (ответ из числа перечисленных ниже):
- Да- Скорее да- Скорее нет
Руководство осталось довольно результатом работы ГК "СтавАналит" и продолжают с ней дальнейшее сотрудничество.










Место печати подпись число Власов Валерий Владимирович
Директор