Отраслевые
и специализированные
решения
1С:Предприятие

ООО «АСМ Ресурс»

Челябинск, Июль 2006
Вариант работы
Файловый
Общее число автоматизированных рабочих мест
3
Количество одновременно работающих клиентов
Толстый клиент: 3
Партнер
1С-Рарус Челябинск
Проекты партнера
Отрасль / Функциональная задача

Описание

В конце 2005 г. руководство компании «АСМ Ресурс» остановило свой выбор на системе «1С: Зарплата и Управление Персоналом 8.0».

Основными целями внедрения на предприятии новой АСУ были:
- планирование потребностей в персонале;
- решение задач обеспечения предприятия кадрами - подбор, анкетирование и оценка;
- управление компетенциями, обучением, аттестациями работников;
- управление финансовой мотивацией персонала;
- эффективное планирование занятости персонала;
- учет кадров и анализ кадрового состава;
- автоматизация управления персоналом и расчёта заработной платы;
- исчисление регламентированных законодательством налогов и взносов с фонда оплаты труда; - отражение начисленной зарплаты и налогов в затратах предприятия;
- ведение учета нескольких организаций в единой информационной базе;
- автоматизация управленческого учета заработной платы со всем многообразием стимулирующих надбавок и бонусов, характерных для современных торговых и производственных предприятий.

В ходе проекта внедрения были запущены подсистемы:
- управление персоналом;
- расчет заработной платы;
- аналитической отчетности.


Автоматизированы следующие подразделения:
- бухгалтерия;
- отдел кадров.

Специалистами «ВЦ СофтСервис» внедрена типовая конфигурация

Отличительные особенности внедрения:
- проведено обучение пользователей;
- разработка печатных форм, отчётов и небольшие доработки осуществляются силами разработчиков заказчика.

В настоящий момент осуществляется оперативное сопровождение заказчика.