Автоматизация расчета заработной платы и кадрового учета на базе ПП "1С:Зарплата и Управление Персоналом 8.0" в школе
НОУ НПО ООО "Санкт-Петербургская городская Морская школа РОСТО"
Описание
В Морской школе РОСТО установлен программный продукт «1С:Предприятие 8.0. Зарплата и Управление Персоналом». Данная программа помогает реализации кадровой политики предприятия и денежных расчетов с персоналом по следующим направлениям:
- планирование потребностей в персонале;
- решение задач обеспечения бизнеса кадрами - подбор, анкетирование и оценка;
- управление компетенциями, обучением, аттестациями работников;
- управление финансовой мотивацией персонала;
- эффективное планирование занятости персонала;
- учет кадров и анализ кадрового состава;
- начисление и выплата заработной платы;
- исчисление регламентированных законодательством налогов и взносов с фонда оплаты труда;
- отражение начисленной зарплаты и налогов в затратах предприятия.
В автоматизированном учебном центре ЗАО "Лоза" было проведено первоначальное обучение пользователей работе с программой.
Отзыв клиента
Директору компании "Лоза"
Ломакину И.В.
от НОУ НПО ООО "Санкт-Петербургская
морская школа "РОСТО"
ОТЗЫВ
НА ВНЕДРЕННОЕ РЕШЕНИЕ
«1С:Зарплата и Управление Персоналом 8»
Наша организация обратилась в компанию "Лоза" с целью автоматизации нашей деятельности по ведению кадрового учета и расчета заработной платы.
Мы выбрали компанию "Лоза", потому что она является одним из лидеров внедрения программ "1С" на рынке Санкт-Петербурга, имеет положительные рекомендации о работе, статусы «Центр Сертифицированного Обучения» и «Сервис Центр ИТС». Для решения наших задач специалисты компании "Лоза" предложили программу «1С:Зарплата и Управление Персоналом 8», провели презентацию программы, разъяснили ее функциональные возможности, квалифицированно произвели установку, оказали помощь в занесении первоначальных данных, провели обучение работе с программным продуктом.
На выбор программного продукта "1С:Зарплата и Управление Персоналом 8" главным образом повлияли следующие возможности программного продукта:
- решение задач обеспечения кадрами — подбор, анкетирование и оценка;
- управление компетенциями и аттестация работников;
- эффективное планирование занятости персонала;
- управления финансовой мотивацией персонала;
- расчет регламентированных законодательством налогов и взносов с фонда оплаты труда;
- отражения начисленной зарплаты и налогов в затратах предприятия;
- управления денежными расчетами с персоналом, включая депонирование.
Благодарим компанию «Лоза» за произведенные работы, своевременную и качественную информационную и техническую поддержку и выражаем заинтересованность в дальнейшем плодотворном сотрудничестве.