Автоматизация расчета заработной платы в ООО "Андре-Юг" на базе "1С:Зарплата и управление персоналом 8"
ООО "Андре-Юг"
Автоматизированы следующие функции:
- Кадровый учет
- Обучение персонала
- Планирование занятости сотрудников: отпусков и/или других мероприятий
- Подбор кадров
- Применение различных мотивационных схем
- Расчет зарплаты
- Регламентированная отчетность
- Управление обучением и повышением квалификации
- Учет рабочего времени
Сопровождение:
- Ежемесячно осуществляется доставка и установка комплекта поставки ИТС на рабочее место пользователя
- Ежемесячно производятся работы по обновлению платформы и типовых конфигураций, диагностика состояния информационной базы, создание архивных копий
- Осуществляется консультирование по методическим вопросам работы с программой "1С"
- Осуществляется консультирование по техническим вопросам работы с программными продуктами "1С"
- Оформлено льготное сопровождение 1С:ИТС
- По запросу пользователя осуществляется подборка консультационно-методических материалов из информационной системы ИТС ПРОФ
- Произведено индивидуальное или групповое обучение работе с информационной системой ИТС
- Производится ежемесячное ознакомление пользователей с новыми материалами ИТС ПРОФ
- Производится обновление платформы и типовых конфигураций "1С:Предприятие", диагностика состояния информационной базы, создание архивных копий
Выполнены следующие работы:
- Доставка программных продуктов в офис заказчика
- Индивидуальное обучение в офисе заказчика
- Консультации по выбору программного обеспечения и вариантов его сопровождения
- Начальные настройки типового/отраслевого решения (программы) для начала ведения учета
- Перенос данных из предыдущих систем автоматизации
- Продажа выбранных программных продуктов
- Создание интерфейсов и наборов прав пользователей
- Установка программного обеспечения на компьютеры заказчика
Отзыв клиента
В ходе принятия решения об автоматизации учета на предприятии наша организация ООО "Андре-Юг" приняла решение в пользу ООО «XXI Век-Технология».
С целью повышения производительности труда сотрудников был внедрен программный продукт 1С:Зарплата и Управление персоналом 8.
Система введена в промышленную эксплуатацию 31.07.2012г.
На выбор ПП 1С:Зарплата и Управление персоналом 8 главным образом повлияли следующие возможности:
- расчет заработной платы и управление финансовой мотивацией персонала;
- исчисление регламентированных законодательством налогов и взносов;
- отражение начисленной зарплаты и налогов в затратах предприятия;
- учет кадров и анализ кадрового состава, планирование потребности в персонале;
- трудовые отношения, кадровое делопроизводство.
Работы проводились по технологии стандартного внедрения, в результате улучшилась эффективность деятельности автоматизированных служб, сократилось время на выполнение рутинных операций, повысилось качество работы персонала. После внедрения был заключен договор на сопровождение с обязательной подпиской на диски ИТС (информационно-технологическое сопровождение).
Успешно применяя в работе программы системы «1С:Предприятие 8», мы рекомендуем другим организациям также обращаться в компанию «XXI Век-Технология» и становиться пользователями данных программ.