Внедрение ПП "1С:Зарплата и Управление Персоналом 8. Базовая версия" в ООО "Поволжье-Сервис"
ООО "Поволжье-Сервис"
Автоматизированы следующие функции:
- Анализ кадрового состава
- Кадровый учет
- Обучение персонала
- Оценка и аттестация персонала
- Оценка эффективности службы персонала и аналитическая отчетность
- Планирование занятости сотрудников: отпусков и/или других мероприятий
- Подбор кадров
- Применение различных мотивационных схем
- Расчет зарплаты
- Регламентированная отчетность
- Учет рабочего времени
Сопровождение:
- Бесплатная поддержка базовой версии (услуги линии консультации; обновления программ и доступ к метод. материалам на сайте поддержки пользователей)
Выполнены следующие работы:
- Ввод начальных остатков / помощь при вводе начальных остатков
- Доставка программных продуктов в офис заказчика
- Интеграция с другими системами на базе "1С:Предприятия"
- Консультации по выбору программного обеспечения и вариантов его сопровождения
- Начальные настройки типового/отраслевого решения (программы) для начала ведения учета
- Перенос данных из предыдущих систем автоматизации
- Планирование этапов работ, составление календарного плана работ
- Продажа выбранных программных продуктов
- Сбор и анализ требований заказчика к автоматизированной системе
- Создание интерфейсов и наборов прав пользователей
- Установка программного обеспечения на компьютеры заказчика
Отзыв клиента
Отзыв
Для внедрения продукта «1С:Зарплата и Управление Персоналом 8» Базовая версия наша компания воспользовалась услугами фирмы ООО «Матрица» и остались довольны результатами. Прикладное решение «1С:Зарплата и Управление Персоналом 8» Базовая версия позволило автоматизировать в нашей компании такие задачи, как расчёт заработной платы, управление финансовой мотивацией персонала, исчисление регламентированных законодательством налогов и взносов с фонда оплаты труда, отражение начисленной заработной платы и налогов в затратах предприятия, управление денежными расчётами с персоналом, учёт кадров и анализ кадрового состава, планирование потребностей в персонале, обеспечение бизнеса кадрами, управление компетенциями. Система полностью сдана промышленную эксплуатацию «16» июля 2012 года.
Благодарим Ваших сотрудников за высокий профессионализм, ответственное отношение к порученной работе, чёткое и быстрое выполнение поставленных задач и надеемся на дальнейшее успешное сотрудничество.