Внедрение ПП "1С:Зарплата и Управление Персоналом 8. Базовая версия" в ООО "Поволжье-Сервис"

Отзыв клиента

ООО "Поволжье-Сервис"
Волгоградская обл, г Волжский, Июль 2012

Вариант работы: Файловый
Общее число автоматизированных рабочих мест: 1

Количество одновременно работающих клиентов
Толстый клиент: 1

Автоматизированы следующие функции:

  • Анализ кадрового состава
  • Кадровый учет
  • Обучение персонала
  • Оценка и аттестация персонала
  • Оценка эффективности службы персонала и аналитическая отчетность
  • Планирование занятости сотрудников: отпусков и/или других мероприятий
  • Подбор кадров
  • Применение различных мотивационных схем
  • Расчет зарплаты
  • Регламентированная отчетность
  • Учет рабочего времени

Сопровождение:

  • Бесплатная поддержка базовой версии (услуги линии консультации; обновления программ и доступ к метод. материалам на сайте поддержки пользователей)

Выполнены следующие работы:

  • Ввод начальных остатков / помощь при вводе начальных остатков
  • Доставка программных продуктов в офис заказчика
  • Интеграция с другими системами на базе "1С:Предприятия"
  • Консультации по выбору программного обеспечения и вариантов его сопровождения
  • Начальные настройки типового/отраслевого решения (программы) для начала ведения учета
  • Перенос данных из предыдущих систем автоматизации
  • Планирование этапов работ, составление календарного плана работ
  • Продажа выбранных программных продуктов
  • Сбор и анализ требований заказчика к автоматизированной системе
  • Создание интерфейсов и наборов прав пользователей
  • Установка программного обеспечения на компьютеры заказчика

Отзыв клиента

Отзыв

Для внедрения продукта «1С:Зарплата и Управление Персоналом 8» Базовая версия наша компания воспользовалась услугами фирмы ООО «Матрица» и остались довольны результатами. Прикладное решение «1С:Зарплата и Управление Персоналом 8» Базовая версия позволило автоматизировать в нашей компании такие задачи, как расчёт заработной платы, управление финансовой мотивацией персонала, исчисление регламентированных законодательством налогов и взносов с фонда оплаты труда, отражение начисленной заработной платы и налогов в затратах предприятия, управление денежными расчётами с персоналом, учёт кадров и анализ кадрового состава, планирование потребностей в персонале, обеспечение бизнеса кадрами, управление компетенциями. Система полностью сдана промышленную эксплуатацию «16» июля 2012 года.


Благодарим Ваших сотрудников за высокий профессионализм, ответственное отношение к порученной работе, чёткое и быстрое выполнение поставленных задач и надеемся на дальнейшее успешное сотрудничество.