Внедрение ПП "1С:Зарплата и Управление персоналом 8" в ЗАО "Розовый сад"

Автоматизированы следующие функции:

• Кадровый учет
• Расчет зарплаты

Сопровождение:

• Ежемесячно осуществляется доставка и установка комплекта поставки ИТС на рабочее место пользователя
• Оформлено льготное сопровождение 1С:ИТС
• Произведена настройка и проверка доступа к сайту поддержки пользователей users.v8.1c.ru

Выполнены следующие работы:

• Доставка программных продуктов в офис заказчика
• Консультации по выбору программного обеспечения и вариантов его сопровождения
• Продажа выбранных программных продуктов
• Установка и настройка системного и сетевого программного обеспечения
• Установка программного обеспечения на компьютеры заказчика

Отзыв клиента

Компания ООО «ИТиС» завершила проект автоматизации кадрового учета и расчета заработной платы в ЗАО «Розовый сад» на базе программного продукта «1С:Зарплата и Управление Персоналом 8».
Компания Розовый Сад специализируется на выращивании элитных сортов цветов. Цветы, выращенные в современном высокотехнологичном тепличном комплексе, реализуются через сеть магазинов компании.
Целью проекта по автоматизации расчета заработной платы было сокращение времени, затрачиваемого сотрудниками на ввод данных, расчет и последующий учет заработной платы на предприятии. Также требовалось сократить количество ошибок за счет уменьшения ручного ввода и двойного ввода в другие учетные системы. В качестве основы для системы расчета заработной платы была выбрана конфигурация «Зарплата и управление персоналом» на платформе «1С:Предприятие 8»
Внедренная автоматизированная система удовлетворяет высоким требованиям, предъявляемым руководством ЗАО «Розовый сад» к автоматизации учета, и ее внедрение позволило вывести процессы кадрового учета, начисления заработной платы и подготовки отчетности на новый качественный уровень.
Внедрение было выполнено на проектной технологии. При этом специалистами ООО «ИТиС» были проведены следующие работы:
• Обследование хозяйственной деятельности предприятия и составление технического задания;
• Установка программы;
• Перенос данных из предыдущих учетных программ;
• Обучение пользователей работе с программой;
• Создание и построение системы начисления;
• Разработка комплекта дополнительных внешних отчетов, обработок, печатных форм, облегчающих работу пользователей;
• Создание обмена данными с конфигурацией «1С:Бухгалтерия 8».
В результате внедрения системы в эксплуатацию запущено 5 рабочих мест, автоматизированы следующие разделы учета:
• Учет кадров и анализ кадрового состава.
• Ведение табелей рабочего времени с отражением всех видов времени, используемых на предприятии.
• Расчет заработной платы.
• Расчет налогов с ФОТ.
• Отражение начисленной заработной платы в бухгалтерском учете.
• Формирование отчетности в ФНС и ПФ РФ.
Выражаем благодарность специалистам компании «ИТиС» за грамотно выполненное внедрение программного продукта «1С:Зарплата и управление персоналом 8», оказание консультации на хорошем профессиональном уровне и высокое качество обслуживания.
Дата начала промышленной эксплуатации системы: 14.08.2012