Автоматизация кадрового учета и расчета заработной платы на базе ПП «1С:Зарплата и Управление Персоналом 8» в ОАО ПМКФ "Лада-Маком"

Автоматизированы следующие функции:

• Кадровый учет
• Планирование занятости сотрудников: отпусков и/или других мероприятий
• Расчет зарплаты
• Регламентированная отчетность

Сопровождение:

• Ежемесячно осуществляется доставка и установка комплекта поставки ИТС на рабочее место пользователя
• Ежемесячно производятся работы по обновлению платформы и типовых конфигураций, диагностика состояния информационной базы, создание архивных копий
• Осуществляется консультирование по методическим вопросам работы с программой "1С"
• Осуществляется консультирование по техническим вопросам работы с программными продуктами "1С"
• Оформлен платный договор 1С:ИТС
• Производится обновление платформы и типовых конфигураций "1С:Предприятие", диагностика состояния информационной базы, создание архивных копий

Выполнены следующие работы:

• Ввод начальных остатков / помощь при вводе начальных остатков
• Доставка программных продуктов в офис заказчика
• Интеграция с другими системами на базе "1С:Предприятия"
• Консультации по выбору программного обеспечения и вариантов его сопровождения
• Начальные настройки типового/отраслевого решения (программы) для начала ведения учета
• Обучение в группе в офисе заказчика
• Перенос данных из предыдущих систем автоматизации
• Продажа выбранных программных продуктов
• Установка программного обеспечения на компьютеры заказчика

Отзыв клиента

ОАО ПМКФ «Лада-Маком» выражает благодарность коллективу компании «МАК’C» за успешное внедрение программного продукта «1С:Зарплата и управление персоналом 8».
Специалистами компании «МАК’C» была выполнена установка и настройка программного продукта, первоначальное обучение по работе с механизмами конфигурации, методическая поддержка по работе с программным продуктом.
В ходе внедрения сотрудниками компании «МАК’C» были автоматизированы следующие участки:
• ведение кадрового учета – начиная от приема сотрудника на работу и заканчивая составлением всех необходимых отчетов;
• ввод данных о фактически отработанном времени сотрудников на местах (ведение табелей)
• расчет аванса;
• расчет заработной платы;
• формирование платежей через банки;
• расчет налогов;
• интеграция в части учета заработной платы с системой бухгалтерского учета компании.

Автоматизация кадрового учета позволила нашим сотрудникам отдела кадров значительно сократить время на выполнение повседневных операций по приему новых сотрудников, оформлению кадровых перемещений, увольнению.Время, затрачиваемое сотрудниками компании на расчет зарплаты, сократилось в несколько раз.
ОАО ПМКФ «Лада-Маком» оценивает внедренную информационную систему по следующим параметрам по 5-балльной шкале:
соответствие потребностям организации — 5 (в информационной системе реализованы все необходимые возможности);
удобство работы с программой — 5 (работать с программой легко и комфортно);
оценка качества работы компании «МАК’C» - 5 (работой партнера очень довольны);
рекомендовали бы коллегам использовать данное решение для автоматизации деятельности — Да.
Дата начала промышленной эксплуатации 01 января 2012.