Автоматизация кадрового учета в компании ОАО "Морской Порт Санкт-Петербург" при помощи "1С:Зарплата и управление персоналом 8"

Автоматизированы следующие функции:

  • Управление персоналом и кадровый учет (HRM)
    • Анализ кадрового состава
    • Кадровый учет
    • Расчет зарплаты
    • Регламентированная отчетность
    • Учет рабочего времени

Сопровождение:

Осуществляется консультирование по методическим вопросам работы с программой "1С"
Осуществляется консультирование по техническим вопросам работы с программными продуктами "1С"
Произведена настройка и проверка доступа к интернет-версии ИТС и интернет-сервисам "Задать вопрос на линию консультаций 1С", "Задать вопрос аудитору"
Произведена настройка и проверка доступа к сайту поддержки пользователей users.v8.1c.ru
Производится обновление платформы и типовых конфигураций "1С:Предприятие", диагностика состояния информационной базы, создание архивных копий

Описание

Автоматизирована выгрузка из "Axapta" в "1С" данных по начисленной заработной платы по наряд-заданиям докеров, а также выгрузка из "1С" в "Axapta" данных по проводкам (заработная плата, налоги и взносы). Реализован функционал бюджетирования фонда рабочего времени и фонда оплаты труда (планирование, сбор факта и план-фактный анализ).

Выполнены следующие работы:

Консультации по выбору программного обеспечения и вариантов его сопровождения
Продажа выбранных программных продуктов
Доставка программных продуктов в офис заказчика
Установка программного обеспечения на компьютеры заказчика
Сбор и анализ требований заказчика к автоматизированной системе
Планирование этапов работ, составление календарного плана работ
Методическое обеспечение специфических особенностей учета и управления в системе автоматизации (требования к адаптации)
Создание интерфейсов и наборов прав пользователей
Техническая реализация специфических особенностей учета и управления в системе автоматизации (адаптация)
Интеграция со сторонними системами автоматизации
Начальные настройки типового/отраслевого решения (программы) для начала ведения учета
Ввод начальных остатков / помощь при вводе начальных остатков
Перенос данных из предыдущих систем автоматизации
Индивидуальное обучение в офисе заказчика
Обучение в группе в офисе заказчика

Работы по адаптации типового решения:

В рамках адаптации типового решения была осуществлена интеграция с информационной системой "Axapta".
В типовые кадровые и расчетные процессы "1С:Зарплата и управление персоналом" внесены изменения в соответствии с требованиями локальных нормативных актов Заказчика.

Внедрение

ОАО "Морской Порт Санкт-Петербург"

Общая численность компании: 1500

Санкт-Петербург, Январь 2016

Вариант работы: Клиент-серверный (сервер базы данных: Microsoft SQL Server)

Общее число автоматизированных рабочих мест: 35

Количество одновременно работающих клиентов

Толстый клиент: 0

Тонкий клиент: 20

Веб-клиент: 0

Параметры

Количество справочников: 241
Количество видов документов: 167
Количество регистров: 536
Количество отчетов: 100
Количество вводимых документов в день: 50
Среднее число строк в одном документе: в кадровых - 1, в зарплатных – 5 000
Объем информационной базы (Мб) на момент описания: 5 000 Мб