Внедрение ПП "1С:Зарплата и управление персоналом 8 КОРП" в ООО "Нова Энергетические Услуги" (группа компаний ЗАО "Инвестгеосервис").

Автоматизированы следующие функции:

• Анализ кадрового состава
• Кадровый учет
• Обучение персонала
• Оценка и аттестация персонала
• Оценка эффективности службы персонала и аналитическая отчетность
• Планирование занятости сотрудников: отпусков и/или других мероприятий
• Подбор кадров
• Применение различных мотивационных схем
• Расчет зарплаты
• Регламентированная отчетность
• Управление обучением и повышением квалификации
• Учет рабочего времени

Сопровождение:

• Ежемесячно осуществляется доставка и установка комплекта поставки ИТС на рабочее место пользователя
• Осуществляется консультирование по методическим вопросам работы с программой "1С"
• Осуществляется консультирование по техническим вопросам работы с программными продуктами "1С"
• Оформлен платный договор 1С:ИТС
• Произведена настройка и проверка доступа к сайту поддержки пользователей users.v8.1c.ru

Описание

Выполнены следующие работы:
• предпроектное обследование;
• перенос данных из существующих систем в новую;
• обучение пользователей;
• настройка системы;
• доработки по техническим заданиям;
• выполнена настройка распределенной информационной базы (РИБ);
• опытная эксплуатация;
• промышленная эксплуатация.
В результате внедрения Заказчик получил единую информационную систему по всем предприятиям группы компаний, находящихся в трех разных городах. Уменьшилась нагрузка на управляющую компанию по оценке затрат на персонал и налогов с ФОТ. Усилился контроль за удаленными подразделениями компании. Все внутренние отчеты компании стандартизированы и приведены в соответствие с требуемыми формами.

Выполнены следующие работы:

• Ввод начальных остатков / помощь при вводе начальных остатков
• Индивидуальное обучение в офисе заказчика
• Интеграция с другими системами на базе "1С:Предприятия"
• Консультации по выбору программного обеспечения и вариантов его сопровождения
• Начальные настройки типового/отраслевого решения (программы) для начала ведения учета
• Перенос данных из предыдущих систем автоматизации
• Планирование этапов работ, составление календарного плана работ
• Продажа выбранных программных продуктов
• Сбор и анализ требований заказчика к автоматизированной системе
• Создание интерфейсов и наборов прав пользователей
• Техническая реализация специфических особенностей учета и управления в системе автоматизации (адаптация)
• Установка программного обеспечения на компьютеры заказчика