Автоматизация деятельности компании ООО «МАКО Груп» путем внедрения программного продукта "1С:Зарплата и управление персоналом 8"

Отзыв клиента

«МАКО Груп»
Москва, Июнь 2012

Вариант работы: Файловый
Общее число автоматизированных рабочих мест: 1

Количество одновременно работающих клиентов
Толстый клиент: 1

Автоматизированы следующие функции:

  • Анализ кадрового состава
  • Кадровый учет
  • Обучение персонала
  • Оценка и аттестация персонала
  • Оценка эффективности службы персонала и аналитическая отчетность
  • Планирование занятости сотрудников: отпусков и/или других мероприятий
  • Подбор кадров
  • Применение различных мотивационных схем
  • Расчет зарплаты
  • Регламентированная отчетность
  • Управление обучением и повышением квалификации
  • Учет рабочего времени

Сопровождение:

  • Ежемесячно осуществляется доставка и установка комплекта поставки ИТС на рабочее место пользователя
  • Используется интернет-версия ИТС и интернет-сервисы ИТС
  • Осуществляется консультирование по методическим вопросам работы с программой "1С"
  • Оформлено льготное сопровождение 1С:ИТС
  • Производится ежемесячное ознакомление пользователей с новыми материалами ИТС ПРОФ
  • Производится обновление платформы и типовых конфигураций "1С:Предприятие", диагностика состояния информационной базы, создание архивных копий

Выполнены следующие работы:

  • Доставка программных продуктов в офис заказчика
  • Консультации по выбору программного обеспечения и вариантов его сопровождения
  • Продажа выбранных программных продуктов
  • Создание интерфейсов и наборов прав пользователей
  • Установка программного обеспечения на компьютеры заказчика

Отзыв клиента

Идея создания Международной Ассоциации Корпоративного Образования (МАКО) была предложена инициативной группой представителей корпоративных образовательных структур ведущих промышленных компаний в 2007 году. Решение создать Ассоциацию стало итогом напряженной работы по определению форм и механизмов сотрудничества в сфере развития корпоративного образования.
Деятельность Международной Ассоциации Корпоративного Образования, крупнейшей профессиональной ассоциации, ведется по следующим направлениям:

системное выстраивание профессиональных коммуникаций с представителями органов федеральной и региональной власти, образовательных учреждений, общественных организаций и средств массовой информации;
организация профессиональных коммуникационных площадок, серии уникальных встреч с экспертами международного уровня;
разработка профессиональных стандартов (фокусирование на подготовке позиции работодателя, отработаны по энергетике;
построение Корпоративного Университета компании (организация, определение содержания программ, инновационные образовательные технологии - бизнес-симуляции, кейсы, тренинговые программы, юридическое оформление и пр.)
рейтингование и подбор провайдеров образовательных услуг для компаний (База Данных свыше 200 международных и российских компаний и тренеров;
программы планирования и развития карьеры молодых специалистов в компаниях (в т.ч. организация взаимодействия с региональными органами власти, при построении модулей программ в регионах РФ).
До внедрения на предприятии использовалась информационная система, которая не в полной мере обеспечивала наши потребности. не было ряда регламентированных форм бухгалтерской и налоговой отчетности, из-за чего некоторые виды отчетности приходилось формировать вручную. Подготовка отчетов для руководства требовала больших затрат труда и времени.
Руководством компании было принято решение о внедрении нового программного продукта, который позволил бы автоматизировать кадровый учет.
С целью реализации проекта мы приобрели программный продукт 1С:Зарплата и Управление Персоналом 8, поскольку его функциональные возможности полностью соответствовали поставленным задачам.
Для внедрения решения мы обратились в компанию "1С:Бухучет и Торговля"(БИТ), которая имеет обширный опыт реализации подобных проектов и обладает достаточным количеством высококвалифицированных специалистов по автоматизации образовательных учреждений.

В эксплуатацию запущены следующие подсистемы:

Расчет зарплаты
Расчеты с подотчетными лицами
Подбор кадров, анкетирования
Кадровый учет
Анализ кадрового состава


Количество автоматизированных мест - 1

Мы довольны результатами автоматизации и профессионализмом сотрудников компании "1С:Бухучет и Торговля"(БИТ). Специалисты компании не только смогли детально понять специфику учета в нашей компании, но и реализовать все наши задачи. планируем в дальнейшем сотрудничать с компанией БИТ по вопросам автоматизации производственного планирования, формировании посменных заданий и специфических отчетов.