Перевод швейно-торгового предприятия KISLIS на ПП "1С:Зарплата и управление персоналом 8"
ИП Кислицына Татьяна Петровна
Автоматизированы следующие функции:
- Анализ кадрового состава
 - Кадровый учет
 - Планирование занятости сотрудников: отпусков и/или других мероприятий
 - Расчет зарплаты
 - Регламентированная отчетность
 - Учет рабочего времени
 
Сопровождение:
- Бесплатная поддержка базовой версии (услуги линии консультации; обновления программ и доступ к метод. материалам на сайте поддержки пользователей)
 - Ежемесячно производятся работы по обновлению платформы и типовых конфигураций, диагностика состояния информационной базы, создание архивных копий
 - Осуществляется консультирование по методическим вопросам работы с программой "1С"
 - Осуществляется консультирование по техническим вопросам работы с программными продуктами "1С"
 - Производится обновление платформы и типовых конфигураций "1С:Предприятие", диагностика состояния информационной базы, создание архивных копий
 
Описание
До декабря 2011 года клиент использовал для расчета зарплаты программу другого производителя. В программе другого производителя клиента не устраивал интерфейс и большая стоимостью ежегодного обслуживания (более 50% от стоимости новой программы за каждого предпринимателя). Всего у клиента 3 индивидуальных предпринимателя, которые являются работодателями. Расчет зарплаты производит один бухгалтер. В связи с этим была предложена именно базовая версия ПП "1С:Зарплата и управление персоналом 8", которая обновляется бесплатно с сайта users.v8.1c.ru.
В ходе работ по запуску ПП "1С:Зарплата и управление персоналом 8" в эксплуатацию: 
1) была разработана методика по переносу кадровых данных и данных о начислениях-удержаниях из лицевых счетов клиентской программы по зарплате в "1С:Зарплата и управление персоналом 8"; 
2) по этой методике была написана программа для переноса данных; 
3) перенесены данные из клиентской программы в ПП "1С:Зарплата и управление персоналом 8" (кадровые данные за весь период, за 2011 года - из лицевых счетов в полном объеме, за 2010 - для правильного расчета больничных и отпускных, за 2009 год - для правильного расчета больничных) 
4) было проведено обучение бухгалтера; 
5) сделаны на заказ в виде внешних обработок формы справки о доходе, среднем заработке и других "для предъявления по месту требования".
Выполнены следующие работы:
- Ввод начальных остатков / помощь при вводе начальных остатков
 - Доставка программных продуктов в офис заказчика
 - Индивидуальное обучение в офисе заказчика
 - Консультации по выбору программного обеспечения и вариантов его сопровождения
 - Начальные настройки типового/отраслевого решения (программы) для начала ведения учета
 - Перенос данных из предыдущих систем автоматизации
 - Планирование этапов работ, составление календарного плана работ
 - Продажа выбранных программных продуктов
 - Сбор и анализ требований заказчика к автоматизированной системе
 - Установка программного обеспечения на компьютеры заказчика
 
Отзыв клиента
    Наше предприятие производит женскую одежду по маркой "KISLIS" в том числе: блузы, юбки, брюки, сарафаны, костюмы, туники, жилеты. Товарный знак был зарегистрирован в ноябре 2003г. в Государственном реестре товарных знаков РФ под №259094.
    Одежда под маркой "KISLIS" пользуется повышенным спросом, поэтому производство постоянно растет и развивается.
    Численность предприятия свыше 100 человек.
    Программа "1С:Зарплата и управление персоналом 8. Базовая версия" привлекла нас тем, что обновляется бесплатно с сайта, численность приема людей достаточная, возможность создавать филиалы предприятия. 
    Консультацию, обучение и внедрение программы "1С:Зарплата и управление персоналом 8.Базовая версия" нам проводил Негребецких Сергей Валентинович, генеральный директор ООО "Квант".
    Были выполнены следующие работы:
- Перенос данных из программ на которой работали до этой;
- Настройка программы;
- Обучение специалиста на месте.
    К 01 маю 2012г. программа "1С:Зарплата и управление персоналом 8. Базовая версия" была сдана в эксплуатацию.
    За период перехода из одной программы в другую были сданы регламентированные отчеты за первый квартал 2012г. С первого раза была принята отчетность в ПФ РФ. Это событие нас удивило и порадовало, так как до этого нам приходилось по нескольку раз переделывать по разным причинам.