Внедрение ПП "1С:Зарплата и управление персоналом 8. Базовая версия" в компании "Развитие и строительство"

Автоматизированы следующие функции:

• Анализ кадрового состава
• Кадровый учет
• Оценка эффективности службы персонала и аналитическая отчетность
• Планирование занятости сотрудников: отпусков и/или других мероприятий
• Расчет зарплаты

Сопровождение:

• Бесплатная поддержка базовой версии (услуги линии консультации; обновления программ и доступ к метод. материалам на сайте поддержки пользователей)
• Осуществляется консультирование по методическим вопросам работы с программой "1С"
• Осуществляется консультирование по техническим вопросам работы с программными продуктами "1С"

Описание

С целью создания единой кадровой системы и оптимизации процесса расчета заработной платы компанией "Развитие и строительство" был приобретен программный продукт "1С:Зарплата и управление персоналом 8. Базовая версия".
В качестве подрядчика выступила фирма – франчайзи "ERP - prof".
В ходе работ было автоматизировано 1 рабочее место.
Благодаря использованию "1С:Зарплата и управление персоналом 8. Базовая версия" удалось значительно сократить трудозатраты при расчете заработной платы. Число ошибок, которые были связаны с необходимостью применения ручного труда, минимизировано.

Выполнены следующие работы:

• Доставка программных продуктов в офис заказчика
• Индивидуальное обучение в офисе заказчика
• Консультации по выбору программного обеспечения и вариантов его сопровождения
• Начальные настройки типового/отраслевого решения (программы) для начала ведения учета
• Продажа выбранных программных продуктов
• Установка программного обеспечения на компьютеры заказчика

Отзыв клиента

Генеральному директору
ООО «ЕРП – проф»
Гимадееву Т.В.
от ООО «Развитие и строительство»

Отзыв

С целью повышения управляемости и эффективности работы предприятия, а также обеспечения технологической основы для динамичного развития бизнеса, руководством компании «Развитие и строительство» было принято решение об автоматизации процесса расчета заработной платы и кадрового учета.
При выборе программного обеспечения для его последующего внедрения на предприятии мы остановились на продукции фирмы «1С».
В прикладном решении «1С:Зарплата и управление персоналом 8. Базовая версия» поддерживаются все основные процессы управления персоналом, а также процессы кадрового учета, расчета зарплаты, исчисления налогов, формирования отчетов и справок в государственные органы и социальные фонды, планирование расходов на оплату труда. Учтены требования российского законодательства, реальная практика работы предприятий и перспективные мировые тенденции развития подходов к управлению персоналом.
В качестве подрядчика нами была привлечена фирма - франчайзи «ЕРП – проф».
Произведена поставка и установка программного продукта, выполнены начальные настройки типового решения, проведено индивидуальное обучение пользователя.
Автоматизировано 1 рабочее место.
Начало промышленной эксплуатации – 09.06.2012 года.
Внедренная система позволила автоматизировать следующие участки деятельности предприятия:
- кадровый учет;
- расчет зарплаты;
- подбор кадров;
- анализ кадрового состава;
- оценка и аттестация персонала;
- планирование занятости сотрудников: отпусков и/или других мероприятий.
Благодаря использованию прикладного решения «1С:Зарплата и управление персоналом 8. Базовая версия» руководство ООО «Развитие и строительство» получило полный контроль над происходящими в компании процессами, появилась возможность анализировать кадровый состав и принимать управленческие решения на основании полной и достоверной информации.
В настоящее время компания «ЕРП - проф» осуществляет всестороннюю полноценную поддержку и оказывает высококачественные консультационные услуги по работе с программой .

Оценка внедренной системы и качества оказанных услуг
фирмой – франчайзи «ЕРП – проф»: