Автоматизация кадрового и зарплатного учета компании ЗАО КБ "Росинтербанк"

Автоматизированы следующие функции:

• Анализ кадрового состава
• Кадровый учет
• Обучение персонала
• Оценка эффективности службы персонала и аналитическая отчетность
• Планирование занятости сотрудников: отпусков и/или других мероприятий
• Подбор кадров
• Расчет зарплаты
• Регламентированная отчетность
• Учет рабочего времени

Сопровождение:

• Ежемесячно осуществляется доставка и установка комплекта поставки ИТС на рабочее место пользователя
• Ежемесячно производятся работы по обновлению платформы и типовых конфигураций, диагностика состояния информационной базы, создание архивных копий
• Используется интернет-версия ИТС и интернет-сервисы ИТС
• Осуществляется консультирование по методическим вопросам работы с программой "1С"
• Оформлено льготное сопровождение 1С:ИТС

Описание

Для автоматизации процессов регламентированного кадрового учета и расчета заработной платы компанией ЗАО КБ "Росинтербанк", была приобретена система зарплатного и кадрового учета - ПП «1С:Зарплата и управление персоналом 8».
Данная система была выбрана по следующим причинам:
• наиболее полное и оперативное отражение изменений в законодательстве;
• достаточная гибкость системы, позволяющая учитывать начисления со сложными алгоритмами расчета;
• возможность гибкой настройки конфигурации под требования учета на предприятии;
• автоматизированное формирование файлов отчетов для ИФНС и фондов;
• доступная цена системы.

Выполнены следующие работы:

• Доставка программных продуктов в офис заказчика
• Консультации по выбору программного обеспечения и вариантов его сопровождения
• Начальные настройки типового/отраслевого решения (программы) для начала ведения учета
• Продажа выбранных программных продуктов
• Установка программного обеспечения на компьютеры заказчика