Автоматизация расчета зарплаты и кадрового учета в филиале ГУП СК "Ставрополькрайводоканал" - Георгиевский "Межрайводоканал" на базе программного продукта "1С:Зарплата и Управление Персоналом 8"

Автоматизированы следующие функции:

• Кадровый учет
• Расчет зарплаты
• Регламентированная отчетность

Сопровождение:

• Ежемесячно осуществляется доставка и установка комплекта поставки ИТС на рабочее место пользователя
• Ежемесячно производятся работы по обновлению платформы и типовых конфигураций, диагностика состояния информационной базы, создание архивных копий
• Осуществляется консультирование по методическим вопросам работы с программой "1С"
• Оформлен платный договор 1С:ИТС
• Производится обновление платформы и типовых конфигураций "1С:Предприятие", диагностика состояния информационной базы, создание архивных копий

Выполнены следующие работы:

• Интеграция с другими системами на базе "1С:Предприятия"
• Методическое обеспечение специфических особенностей учета и управления в системе автоматизации (требования к адаптации)
• Начальные настройки типового/отраслевого решения (программы) для начала ведения учета
• Сбор и анализ требований заказчика к автоматизированной системе
• Установка программного обеспечения на компьютеры заказчика

Отзыв клиента

ГУП СК «Ставрополькрайводоканал» предоставляет услуги водоснабжения и водоотведения населению и предприятиям Ставропольского края. ГУП СК «Ставрополькрайводоканал» имеет в своем составе: 30 подразделений, из них 28 водоснабжающих филиала, «Кавминводские очистные сооружения канализации», «Центр исследования и контроля воды». Общая численность работников составляет 8432 человека. Системы водоснабжения обеспечивают питьевой водой 448 населённых пунктов в 25-ти районах края, с населением 1,500 млн.человек.
В целях оптимизации ведения кадрового учета и расчета заработной платы в филиалах Ставрополькрайводоканала было принято решение о внедрении программного продукта «1С:Зарплата и управление персоналом 8». Партнером по внедрению программного продукта «1С:Зарплата и управление персоналом 8» в ГУП «Ставропольскрайводоканал» и его филиалы была выбрана группа компаний «Бизнес ИТ».
В апреле 2011 года специалисты компании «Бизнес ИТ» провели работы по внедрению программного продукта «1С:Зарплата и управление персоналом 8» в Георгиевский «Межрайводоканал».

В ходе автоматизации были выполнены следующие работы:
• Установка программного обеспечения на компьютеры заказчика;
• Сбор и анализ требований заказчика к автоматизированной системе;
• Планирование этапов работ, составление календарного плана работ;
• Методическое обеспечение специфических особенностей учета и управления в системе автоматизации (требования к адаптации);
• Интеграция с другими системами на базе "1С:Предприятия";
• Начальные настройки типового/отраслевого решения (программы) для начала ведения учета;
Внедренный продукт «1С:Зарплата и управление персоналом 8» позволил автоматизировать следующие функции:
• Кадровый учет;
• Расчет зарплаты;
• Регламентированная отчетность.
Сопровождение ИТС:
• Оформлен платный договор 1С:ИТС;
• Ежемесячно осуществляется доставка и установка комплекта поставки ИТС на рабочее место пользователя;
• Осуществляется консультирование по методическим вопросам работы с программой "1С";
• Производится обновление платформы и типовых конфигураций "1С:Предприятие", диагностика состояния информационной базы, создание архивных копий;
• Ежемесячно производятся работы по обновлению платформы и типовых конфигураций, диагностика состояния информационной базы, создание архивных копий
В результате выполнения проекта по внедрению системы на базе ПП «1С:Зарплата и управление персоналом 8» были решены все поставленные задачи, были реализованы специфические участки работ, настроились все процессы кадрового учета, расчета зарплаты, исчисления налогов, формирования отчетов и прочие.
Промышленная эксплуатация программного продукта «1С:Зарплата и управление персоналом 8» в Георгиевский «Межрайводоканал» началась 01.04.2011года.
Автоматизировано 5 рабочих мест.