Внедрение ПП "1С:Зарплата и Управление Персоналом 8" на предприятии ООО «Птицефабрика «Приморская»

Отзыв клиента

ООО «Птицефабрика «Приморская»
Краснодар, Май 2012

Вариант работы: Файловый
Общее число автоматизированных рабочих мест: 5

Количество одновременно работающих клиентов
Толстый клиент: 4

Автоматизированы следующие функции:

  • Кадровый учет
  • Расчет зарплаты
  • Регламентированная отчетность
  • Учет рабочего времени

Сопровождение:

  • Ежемесячно осуществляется доставка и установка комплекта поставки ИТС на рабочее место пользователя
  • Ежемесячно производятся работы по обновлению платформы и типовых конфигураций, диагностика состояния информационной базы, создание архивных копий
  • Используется интернет-версия ИТС и интернет-сервисы ИТС
  • Осуществляется консультирование по методическим вопросам работы с программой "1С"
  • Осуществляется консультирование по техническим вопросам работы с программными продуктами "1С"
  • Оформлен платный договор 1С:ИТС
  • Оформлено льготное сопровождение 1С:ИТС
  • Произведена настройка и проверка доступа к сайту поддержки пользователей users.v8.1c.ru
  • Произведено индивидуальное или групповое обучение работе с информационной системой ИТС
  • Производится ежемесячное ознакомление пользователей с новыми материалами ИТС ПРОФ
  • Производится обновление платформы и типовых конфигураций "1С:Предприятие", диагностика состояния информационной базы, создание архивных копий

Описание

ПП "1С:Зарплата и Управление Персоналом 8" — универсальная программа массового назначения для комплексной автоматизации расчета заработной платы, реализации кадровой политики предприятий, включая подготовку регламентированной отчетности, в том числе и сведений для персонифицированного учета Пенсионного фонда и отчетности по налогу на доходы физических лиц. В конфигурации своевременно отражаются актуальные изменения законодательства по труду и заработной плате. Поэтому Заказчиком данная программа была выбрана с целью автоматизации следующих функций управления:
- контроль правильности ведения расчета заработной платы и кадрового учета;
- управление финансовой мотивацией персонала;
- учет кадровых данных и рабочего времени по всевозможным графикам работы;
- анализ кадрового состава.
Произведен перенос данных в информационную базу новой автоматизированной системы .
Произведен перенос данных для расчета среднего заработка, расширены виды начислений и удержаний, настроена печать всех необходимых первичных документов с помощью внешних печатных форм, настроен бухгалтерский и налоговый учет расходов на оплату труда с переносом рассчитанных данных в программу «1С:Бухгалтерия птицефабрики».
В рамках проекта были решены задачи автоматического заполнения регламентированной отчетности по заработной плате с последующей передачей в программный комплекс «Контур-Экстерн».
Проведено обучение сотрудников ведению регламентированного кадрового учета и расчету заработной платы в "1С:Зарплата и Управление Персоналом 8".

Выполнены следующие работы:

  • Ввод начальных остатков / помощь при вводе начальных остатков
  • Доставка программных продуктов в офис заказчика
  • Индивидуальное обучение в офисе заказчика
  • Консультации по выбору программного обеспечения и вариантов его сопровождения
  • Начальные настройки типового/отраслевого решения (программы) для начала ведения учета
  • Обучение в группе в офисе заказчика
  • Перенос данных из предыдущих систем автоматизации
  • Планирование этапов работ, составление календарного плана работ
  • Продажа выбранных программных продуктов
  • Сбор и анализ требований заказчика к автоматизированной системе
  • Создание интерфейсов и наборов прав пользователей
  • Установка и настройка серверов, рабочих станций и периферийного оборудования
  • Установка и настройка системного и сетевого программного обеспечения
  • Установка программного обеспечения на компьютеры заказчика

Отзыв клиента

Автоматизация кадрового учета и расчета заработанной платы
с помощью ПП "1С:Зарплата и Управление Персонала 8"

ПП "1С:Зарплата и Управление Персоналом 8" — универсальная программа массового назначения для комплексной автоматизации расчета заработной платы, реализации кадровой политики предприятий, включая подготовку регламентированной отчетности, в том числе и сведений для персонифицированного учета Пенсионного фонда и отчетности по налогу на доходы физических лиц. В конфигурации своевременно отражаются актуальные изменения законодательства по труду и заработной плате. Поэтому она была выбрана нами с целью автоматизации следующих функций управления:
- контроль правильности ведения расчета заработной платы и кадрового учета;
- управление финансовой мотивацией персонала;
- учет кадровых данных и рабочего времени по всевозможным графикам работы;
- анализ кадрового состава.
Для расчета заработной платы на предприятии использовалась программа «КАМИН:Расчет заработной платы 2.0». Ваши специалисты оказали нам неоценимую помощь в переносе данных в информационную базу новой автоматизированной системы .
Произведен перенос данных для расчета среднего заработка, расширены виды начислений и удержаний, настроена печать всех необходимых первичных документов с помощью внешних печатных форм, настроен бухгалтерский и налоговый учет расходов на оплату труда с переносом рассчитанных данных в программу «1С:Бухгалтерия птицефабрики».
В рамках проекта были решены задачи автоматического заполнения регламентированной отчетности по заработной плате с последующей передачей в программный комплекс «Контур-Экстерн».
Проведено обучение наших сотрудников ведению регламентированного кадрового учета и расчету заработной платы в "1С:Зарплата и Управление Персоналом 8".
Услуги по внедрению были оказаны в полном объеме и в договорные сроки. Ваши специалисты продемонстрировали высокий уровень знаний методологии учета и отличное владение программным продуктом.
Сопровождение программного продукта осуществляется с выездом к заказчику, по линии консультаций и с помощью дисков ИТС, которые дают возможность регулярно получать обновления программ и необходимые методические материалы.

Дата начала промышленной эксплуатации – 15 мая 2012 г.

Оценки по результатам внедрения:
- соответствие потребностям организации - 5
- удобство работы с программой - 5
- качество работы партнера «1С» - 5


Данное программное решение мы рекомендуем организациям для автоматизации кадрового учета и расчета заработной платы.