Автоматизация расчета заработной платы и кадрового учета ООО "Цемент-Сервис" на базе ПП "1С:Зарплата и Управление Персоналом 8"
ООО "Цемент-Сервис"
Автоматизированы следующие функции:
- Анализ кадрового состава
- Кадровый учет
- Подбор кадров
- Расчет зарплаты
- Регламентированная отчетность
Сопровождение:
- Бесплатная поддержка базовой версии (услуги линии консультации; обновления программ и доступ к метод. материалам на сайте поддержки пользователей)
- Произведена настройка и проверка доступа к сайту поддержки пользователей users.v8.1c.ru
Описание
С целью автоматизации расчетов по заработной плате и кадрового учета внедрено типовое решение "1С:Зарплата и Управление персоналом 8" в компании ООО "Цемент-Сервис".
Внедрение "1С:Зарплата и Управление персоналом 8" позволило компании:
* сократить на 30% временные затраты на производство расчетов
* сократить полностью ошибки при вводе дублированной информации (благодаря быстрым подборам и правильной организации справочников)
* снизить влияние человеческого фактора на результаты расчетов, что привело к снижению конфликтов внутри компании
* получить детализированную отчетность фонда оплаты труда по структуре затрат
Выполнены следующие работы:
- Доставка программных продуктов в офис заказчика
- Индивидуальное обучение в офисе заказчика
- Интеграция с другими системами на базе "1С:Предприятия"
- Консультации по выбору программного обеспечения и вариантов его сопровождения
- Продажа выбранных программных продуктов
- Сбор и анализ требований заказчика к автоматизированной системе
- Установка программного обеспечения на компьютеры заказчика
Отзыв клиента
Отзыв о внедрении программного продукта «1С:Предприятие 8»
Компания ООО «Цемент-Сервис» специализируется на предоставлении оборудования и услуг для цементной промышленности в г. Челябинске и Челябинской области. Компания действует с 2011 года.
Причинами для внедрения новой системы автоматизации послужили:
- многократный ввод данных;
- отсутствие единой информационной базы;
- неоперативное получение информации.
В качестве базового учетного решения было решено применить типовую конфигурацию «1С:Зарплата и управление персоналом 8. Базовая версия» на платформе «1С:Предприятие 8», как систему изначально удовлетворяющую требованиям автоматизируемого предприятия.
Система позволяет:
- создать единую систему учета на предприятии;
- исключить дублирование ввода информации;
- автоматизировать расчет зарплаты и кадровый учет.
В качестве партнера по внедрению была привлечена компания ВЦ СофтСервис, имеющая большой опыт в автоматизации торговых и промышленных предприятий.
Основными целями внедрения на предприятии новой АСУ были:
- планирование потребностей в персонале;
- решение задач обеспечения предприятия кадрами - подбор, анкетирование и оценка;
- управление компетенциями, обучением, аттестациями работников;
- управление финансовой мотивацией персонала;
- эффективное планирование занятости персонала;
- учет кадров и анализ кадрового состава;
- автоматизация управления персоналом и расчёта заработной платы;
- отражение начисленной зарплаты и налогов в затратах предприятия;
Внедрение «1С:Зарплата и управление персоналом 8. Базовая версия» повысило прозрачность учёта и оперативность получения информации, необходимой для планирования и принятия управленческих решений.
Число автоматизированных рабочих мест: 1
Дата начала промышленной эксплуатации системы: 10 апреля 2012 г.
Васильченко Анна Викторовна 18 октября 2012 г.
Бухгалтер ООО "Цемент-Сервис"