Автоматизация кадрового учета с помощью программного продукта "1С:Зарплата и Управление Персоналом 8" в ОАО Мясоптицекомбинат "Пензенский"

Отзыв клиента

ОАО Мясоптицекомбинат "Пензенский"
Пенза, Февраль 2012

Вариант работы: Файловый
Общее число автоматизированных рабочих мест: 33

Количество одновременно работающих клиентов
Толстый клиент: 1

Автоматизированы следующие функции:

  • Анализ кадрового состава
  • Кадровый учет
  • Обучение персонала
  • Планирование занятости сотрудников: отпусков и/или других мероприятий
  • Подбор кадров
  • Расчет зарплаты
  • Регламентированная отчетность
  • Учет рабочего времени

Сопровождение:

  • Ежемесячно производятся работы по обновлению платформы и типовых конфигураций, диагностика состояния информационной базы, создание архивных копий
  • Осуществляется консультирование по методическим вопросам работы с программой "1С"
  • Осуществляется консультирование по техническим вопросам работы с программными продуктами "1С"
  • Оформлено льготное сопровождение 1С:ИТС
  • Произведена настройка и проверка доступа к сайту поддержки пользователей users.v8.1c.ru
  • Производится обновление платформы и типовых конфигураций "1С:Предприятие", диагностика состояния информационной базы, создание архивных копий

Описание

По мере развития предприятия было принято решение об использовании ПП «1С:Зарплата и Управление Персоналом 8». На этот выбор повлиял «богатый» уже встроенный набор функций решения:
• расчет заработной платы;
• управление финансовой мотивацией персонала;
• исчисление регламентированных законодательством налогов и взносов с фонда оплаты труда;
• отражение начисленной зарплаты и налогов в затратах организации;
• учет кадров и анализа кадрового состава;
• автоматизация кадрового делопроизводства;
• планирование потребностей в персонале.
Для выполнения работ по автоматизации деятельности на платформе «1С:Предприятие 8» наше предприятие выбрало компанию «Элcофт», так как ранее у нас уже был положительный опыт работы с данным партнером.
Совместно с «Элcофт» была выбрана схема поэтапного перевода существующих задач на единую платформу. На сегодняшний день внедрение ПП «1С:Зарплата и Управление Персоналом 8» успешно завершено.
Проведенные доработки позволили приблизить типовую конфигурацию к нашим требованиям. Разработаны новые функции, документы, отчеты, справочники. Так, например, решена одна из основных проблем адаптации решения к нашим условиям – доработан модуль по сдельной оплате труда для нормировщиков цехов.
В процессе использования, программный продукт «1С:Зарплата и Управление Персоналом 8» показал себя как гибкий, удобный и надежный инструмент учета.
В настоящее время сотрудники «Элcофт» выполняют техническую поддержку системы.

Выполнены следующие работы:

  • Ввод начальных остатков / помощь при вводе начальных остатков
  • Доставка программных продуктов в офис заказчика
  • Консультации по выбору программного обеспечения и вариантов его сопровождения
  • Начальные настройки типового/отраслевого решения (программы) для начала ведения учета
  • Обучение в группе в офисе заказчика
  • Перенос данных из предыдущих систем автоматизации
  • Планирование этапов работ, составление календарного плана работ
  • Продажа выбранных программных продуктов
  • Сбор и анализ требований заказчика к автоматизированной системе
  • Создание интерфейсов и наборов прав пользователей
  • Установка программного обеспечения на компьютеры заказчика

Отзыв клиента

Отзыв о работе с программным продуктом «1С:Зарплата и Управление Персоналом 8» начальника отдела сопровождения и внедрения ОАО Мясоптицекомбинат "Пензенский" Скворцова Александра Евгеньевича.

По мере развития предприятия было принято решение об использовании ПП «1С:Зарплата и Управление Персоналом 8». На этот выбор повлиял «богатый» уже встроенный набор функций решения:
• расчет заработной платы;
• управление финансовой мотивацией персонала;
• исчисление регламентированных законодательством налогов и взносов с фонда оплаты труда;
• отражение начисленной зарплаты и налогов в затратах организации;
• учет кадров и анализа кадрового состава;
• автоматизация кадрового делопроизводства;
• планирование потребностей в персонале.
Для выполнения работ по автоматизации деятельности на платформе «1С:Предприятие 8» наше предприятие выбрало компанию «Элcофт», так как ранее у нас уже был положительный опыт работы с данным партнером и качеством их работы мы довольны.
Система введена в промышленную эксплуатацию 14.02.12
Проведенные доработки позволили приблизить типовую конфигурацию к нашим требованиям. Разработаны новые функции, документы, отчеты, справочники. Так, например, решена одна из основных проблем адаптации решения к нашим условиям – доработан модуль по сдельной оплате труда для нормировщиков цехов.
Совместно с «Элcофт» была выбрана схема поэтапного перевода существующих задач на единую платформу. На сегодняшний день внедрение «1С:Зарплата и Управление Персоналом 8» успешно завершено.
В процессе использования, программный продукт «1С:Зарплата и Управление Персоналом 8» показал себя как гибкий, удобный и надежный инструмент учета, который полностью соответствует потребностям нашей организации. Рекомендуем коллегам использовать данный программный продукт в своей работе.
В настоящее время сотрудники «Элcофт» выполняют техническую поддержку системы.